Nous sommes à la recherche d'un(e) commis comptable dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe à Drummondville dans le cadre d'un contrat temporaire. Si vous êtes passionné(e) par les chiffres et que vous possédez une solide expérience en comptabilité, cette opportunité est faite pour vous!
Continuez votre lecture pour en apprendre davantage!
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Avantages
- Une expérience enrichissante dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
- Un environnement de travail convivial et collaboratif.
- Un salaire compétitif en fonction de l'expérience.
- Une entrée en poste rapide
Responsabilités
- Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe.
- Expérience préalable en tant que commis comptable ou dans un rôle similaire.
- Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
- Souci du détail et précision dans le traitement des données financières.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience avec les comptes payables ou recevables ou facturation
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (sonia.sdirir@randstad.ca).
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas? Pas de soucis! Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles! Il me fera un grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière : https://www.linkedin.com/in/soniasdiri/
Au plaisir de faire connaissance!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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