Description de l’emploi
Randstad recherche un technicien des ressources matérielles pour se joindre à une équipe dynamique! Vous serez responsable de la gestion des ressources matérielles, de la maintenance et des réparations mineures au sein des installations. Ce rôle exige une personne en bonne forme physique, organisée et ayant le souci du détail.
...
Poste: Technicien Ressources Matérielles
Horaire: Temps plein
Salaire: entre 22$ et 27$
Lieu de travail: Secteur lebourgneuf
Avantages
Horaire stable et régulier en semaine / 35h semaine de 8h00 à 16h00
Salaire de 22 à 27$/h
Ambiance conviviale dans une équipe impliquée
Entrée en poste rapide
Rémunération hebdomadaire
Facile d'accès en transport en commun
Opportunité de permanence après 6 mois
Responsabilités
Pour ce rôle de commis aux ressources matérielles dans la région de Québec, vos responsabilités seront les suivantes:
Répondre aux demandes de ressources matérielles des employés;
Manipuler et transporter des palettes de diverses charges;
Gérer la manutention du mobilier;
Gérer les inventaires de mobilier;
Effectuer des maintenances préventives;
Contacter les fournisseurs pour obtenir des soumissions et prendre rendez-vous;
Assurer un environnement de travail sécuritaire;
Procéder à des réparations mineures;
Relever les anomalies physiques et prendre les mesures nécessaires pour les réparer;
Effectuer d’autres tâches administratives au besoin.
Qualifications
Le candidat idéal possède :
Des aptitudes pour assembler du mobilier et effectuer des réparations mineures.
Une connaissance des logiciels courants de la suite Office (Outlook, Excel).
Un sens de l’organisation et la capacité à gérer efficacement son flux de travail.
Un excellent esprit d’équipe, une attitude positive et dynamique.
Une bonne forme physique (capacité de soulever régulièrement des charges de plus de 50 lb).
Sommaire
Si vous êtes une personne débrouillarde, en bonne forme physique et que vous aimez le travail d’équipe, postulez dès aujourd’hui! Joignez-vous à Randstad et contribuez à un environnement de travail efficace et agréable.
N'hésitez pas à nous soumettre votre CV au cyrielle.le.piouff@randstad.ca
Téléphonez-nous au 418.525.6766
Randstad, partenaire talent
Cyrielle
Chloé
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad recherche un technicien des ressources matérielles pour se joindre à une équipe dynamique! Vous serez responsable de la gestion des ressources matérielles, de la maintenance et des réparations mineures au sein des installations. Ce rôle exige une personne en bonne forme physique, organisée et ayant le souci du détail.
Poste: Technicien Ressources Matérielles
Horaire: Temps plein
Salaire: entre 22$ et 27$
Lieu de travail: Secteur lebourgneuf
Avantages
Horaire stable et régulier en semaine / 35h semaine de 8h00 à 16h00
Salaire de 22 à 27$/h
Ambiance conviviale dans une équipe impliquée
Entrée en poste rapide
Rémunération hebdomadaire
Facile d'accès en transport en commun
Opportunité de permanence après 6 mois
Responsabilités
Pour ce rôle de commis aux ressources matérielles dans la région de Québec, vos responsabilités seront les suivantes:
Répondre aux demandes de ressources matérielles des employés;
Manipuler et transporter des palettes de diverses charges;
Gérer la manutention du mobilier;
Gérer les inventaires de mobilier;
Effectuer des maintenances préventives;
...
Contacter les fournisseurs pour obtenir des soumissions et prendre rendez-vous;
Assurer un environnement de travail sécuritaire;
Procéder à des réparations mineures;
Relever les anomalies physiques et prendre les mesures nécessaires pour les réparer;
Effectuer d’autres tâches administratives au besoin.
Qualifications
Le candidat idéal possède :
Des aptitudes pour assembler du mobilier et effectuer des réparations mineures.
Une connaissance des logiciels courants de la suite Office (Outlook, Excel).
Un sens de l’organisation et la capacité à gérer efficacement son flux de travail.
Un excellent esprit d’équipe, une attitude positive et dynamique.
Une bonne forme physique (capacité de soulever régulièrement des charges de plus de 50 lb).
Sommaire
Si vous êtes une personne débrouillarde, en bonne forme physique et que vous aimez le travail d’équipe, postulez dès aujourd’hui! Joignez-vous à Randstad et contribuez à un environnement de travail efficace et agréable.
N'hésitez pas à nous soumettre votre CV au cyrielle.le.piouff@randstad.ca
Téléphonez-nous au 418.525.6766
Randstad, partenaire talent
Cyrielle
Chloé
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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