📢 Nouveau contrat de 8 mois – Commis au soutien des opérations (100 % télétravail)
Rejoignez une grande entreprise du secteur automobile pour un poste à distance en tant que Commis au soutien des opérations. Ce contrat à temps plein d’une durée de 8 mois représente une belle opportunité d’acquérir de l’expérience au sein d’une entreprise reconnue — tout cela depuis chez vous.
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Lieu de travail : 100 % en télétravail (tout l’équipement informatique est fourni)
Poste : Commis au soutien des opérations
Horaire : Du lundi au vendredi, 37,5 heures/semaine (de 8 h Ă 16 h 30)
Salaire horaire : 21 $ à 23 $ (payé chaque semaine)
Avantages
✔️ Horaire stable du lundi au vendredi – vos fins de semaine sont libres
✔️ 100 % télétravail – aucun déplacement, tout l’équipement est fourni
✔️ Rémunération hebdomadaire
✔️ Travail au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur
✔️ Temps plein – 37,5 heures/semaine
✔️ Possibilité de prolongation du contrat
Responsabilités
📌 La maîtrise de l’anglais est requise – Ce poste nécessite des communications fréquentes avec des collègues anglophones à l’extérieur du Québec.
Les principales responsabilités incluent :
*Préparer et traiter la documentation entrante et sortante (lettres de garantie, lettres de bienvenue, lettres de libération, etc.)
*Envoyer des avis de reprise de possession et préparer la documentation nécessaire pour les ventes aux enchères
*RĂ©diger la documentation requise pour les dossiers transmis aux huissiers et avocats
* Traiter les demandes d’assurance et gérer les annulations de produits d’assurance
* Gérer les dossiers de perte totale et produire les preuves de réclamation pour les propositions de faillite, avec suivi pour obtenir les libérations
* Rédiger des lettres de solde déficitaire
* Soutenir les tâches d’enregistrement de privilèges (et les modifications nécessaires selon les besoins d’affaires)
* Participer à la création et au traitement des documents liés aux transferts de location et aux refinancements de contrats
Qualifications
🎓 Diplôme d’études collégiales (DEC) requis
🗣 Bilinguisme exigé – excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
✅ Sens du détail, rigueur et organisation
🖥 Expérience minimale d’un an dans un rôle administratif ou de bureau
📎 Maîtrise de Microsoft Office
Sommaire
Vous êtes bilingue (français et anglais), titulaire d’un DEC et avez une expérience en administration ? Ce poste est pour vous !
đź“© Faites parvenir votre CV Ă : maggie.phares@randstad.ca
đź“ž Pour toute question, contactez Maggie au 514-332-1055
Postulez dès aujourd’hui et avancez dans votre carrière – sans quitter votre domicile !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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📢 Nouveau contrat de 8 mois – Commis au soutien des opérations (100 % télétravail)
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Lieu de travail : 100 % en télétravail (tout l’équipement informatique est fourni)
Poste : Commis au soutien des opérations
Horaire : Du lundi au vendredi, 37,5 heures/semaine (de 8 h Ă 16 h 30)
Salaire horaire : 21 $ à 23 $ (payé chaque semaine)
Avantages
✔️ Horaire stable du lundi au vendredi – vos fins de semaine sont libres
✔️ 100 % télétravail – aucun déplacement, tout l’équipement est fourni
✔️ Rémunération hebdomadaire
✔️ Travail au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur
✔️ Temps plein – 37,5 heures/semaine
✔️ Possibilité de prolongation du contrat
Responsabilités
📌 La maîtrise de l’anglais est requise – Ce poste nécessite des communications fréquentes avec des collègues anglophones à l’extérieur du Québec.
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Les principales responsabilités incluent :
*Préparer et traiter la documentation entrante et sortante (lettres de garantie, lettres de bienvenue, lettres de libération, etc.)
*Envoyer des avis de reprise de possession et préparer la documentation nécessaire pour les ventes aux enchères
*RĂ©diger la documentation requise pour les dossiers transmis aux huissiers et avocats
* Traiter les demandes d’assurance et gérer les annulations de produits d’assurance
* Gérer les dossiers de perte totale et produire les preuves de réclamation pour les propositions de faillite, avec suivi pour obtenir les libérations
* Rédiger des lettres de solde déficitaire
* Soutenir les tâches d’enregistrement de privilèges (et les modifications nécessaires selon les besoins d’affaires)
* Participer à la création et au traitement des documents liés aux transferts de location et aux refinancements de contrats
Qualifications
🎓 Diplôme d’études collégiales (DEC) requis
🗣 Bilinguisme exigé – excellentes compétences en communication en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit
✅ Sens du détail, rigueur et organisation
🖥 Expérience minimale d’un an dans un rôle administratif ou de bureau
📎 Maîtrise de Microsoft Office
Sommaire
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đź“ž Pour toute question, contactez Maggie au 514-332-1055
Postulez dès aujourd’hui et avancez dans votre carrière – sans quitter votre domicile !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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