Vous aimez les défis techniques et la gestion de projets ? Ce poste est pour vous !
En tant que Chef de projet procédé, vous jouerez un rôle clé dans l’installation et l’intégration de nouveaux équipements dans l’usine. De la conception à la mise en service, vous assurez le bon déroulement de chaque étape pour que les équipements soient prêts à être utilisés en toute sécurité et efficacité.
...
Vos projets toucheront des domaines spécialisés comme :
Les systèmes de production propres (eau purifiée, air stérile, etc.)
La formulation de produits
Le remplissage aseptique en environnement contrôlé (isolateur ou RABS)
La lyophilisation (séchage par le froid)
Vous serez le lien entre les équipes d’ingénierie, de production et de qualité pour garantir le succès de chaque projet !
Avantages
Salaire compétitif: entre 85K$ et 105K$ selon votre expérience
3 semaines de vacances
PAE
REER avec contribution de l'employeur
Responsabilités
Collaborer avec l’ingénierie, les fournisseurs, la construction et les équipes d’usine à chaque phase du projet
Proposer et diriger des solutions de conception en fonction des besoins
Gérer les fournisseurs et les équipes techniques internes et externes
Planifier les échéanciers, la logistique et l’achat d’équipements
Optimiser l’efficacité, la durabilité et réduire les déchets lorsque possible
Contribuer à la création et au suivi des budgets et des stratégies de gestion des coûts
Coordonner et participer aux visites et inspections chez les fournisseurs (FAT, assemblage, etc.)
Servir de référence technique pour les parties prenantes
Maintenir une expertise technique dans son domaine
Assurer la conformité des systèmes aux normes de qualité et de sécurité
Qualifications
Baccalauréat en génie chimique ou mécanique requis
4 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
1 à 2 ans d'expérience en gestion de projet
Master en ingénierie ou MBA un atout
Bilingue - anglais et français
Connaissance des technologies et systèmes pharmaceutiques (formulation, remplissage aseptique, lyophilisation, utilités propres)
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Capacité à résoudre les conflits efficacement
Esprit critique et bonnes aptitudes à la résolution de problèmes
Compétences en analyse de données
Souci du détail, rigueure
Flexibilité et capacité d’adaptation face aux imprévus
Compétences en organisation, planification et documentation de projets
Aisance avec les outils de présentation pour vulgariser l'information technique
Capacité à gérer plusieurs projets à différents stades en parallèle
Expérience avec les logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur)
Connaissance des méthodes Agile/Scrum (atout)
Expérience avec SAP (atout)
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vos projets toucheront des domaines spécialisés comme :
Les systèmes de production propres (eau purifiée, air stérile, etc.)
La formulation de produits
Le remplissage aseptique en environnement contrôlé (isolateur ou RABS)
La lyophilisation (séchage par le froid)
Vous serez le lien entre les équipes d’ingénierie, de production et de qualité pour garantir le succès de chaque projet !
Avantages
Salaire compétitif: entre 85K$ et 105K$ selon votre expérience
3 semaines de vacances
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Responsabilités
Collaborer avec l’ingénierie, les fournisseurs, la construction et les équipes d’usine à chaque phase du projet
Proposer et diriger des solutions de conception en fonction des besoins
...
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Planifier les échéanciers, la logistique et l’achat d’équipements
Optimiser l’efficacité, la durabilité et réduire les déchets lorsque possible
Contribuer à la création et au suivi des budgets et des stratégies de gestion des coûts
Coordonner et participer aux visites et inspections chez les fournisseurs (FAT, assemblage, etc.)
Servir de référence technique pour les parties prenantes
Maintenir une expertise technique dans son domaine
Assurer la conformité des systèmes aux normes de qualité et de sécurité
Qualifications
Baccalauréat en génie chimique ou mécanique requis
4 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente
1 à 2 ans d'expérience en gestion de projet
Master en ingénierie ou MBA un atout
Bilingue - anglais et français
Connaissance des technologies et systèmes pharmaceutiques (formulation, remplissage aseptique, lyophilisation, utilités propres)
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Capacité à résoudre les conflits efficacement
Esprit critique et bonnes aptitudes à la résolution de problèmes
Compétences en analyse de données
Souci du détail, rigueure
Flexibilité et capacité d’adaptation face aux imprévus
Compétences en organisation, planification et documentation de projets
Aisance avec les outils de présentation pour vulgariser l'information technique
Capacité à gérer plusieurs projets à différents stades en parallèle
Expérience avec les logiciels de CAO (Conception Assistée par Ordinateur)
Connaissance des méthodes Agile/Scrum (atout)
Expérience avec SAP (atout)
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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