Notre client est une entreprise à l’œuvre depuis 1980. Elle participe aux projets de construction les plus audacieux dans la province de Québec, parmi lesquels, un nouveau complexe hospitalier Enfant-Jésus, de multiples écoles primaires et secondaires de nouvelle génération, des centres de données à la fine pointe de la technologie, plusieurs projets de réseaux de transport en commun au Québec et à Laval, de multiples projets multi-résidentiels et bien d’autres.
...
Advantages
VACANCES: 4 semaines de vacances payées par année
RÉGIME D’ASSURANCES COLLECTIVES: Soins dentaires, télémédecine, assurance vie, assurance voyage, assurance salaire longue durée
REER: REER du fond de la solidarité FTQ
CLUB SOCIAL
FORMATION CONTINUE
PRIME DE RÉFÉRENCEMENT
STATIONNEMENT GRATUIT
TRANSPORT EN COMMUN À PROXIMITÉ
RABAIS CORPORATIF: Rabais corporatif dans un centre sportif et carte cadeau annuelle pour notre boutique en ligne de vêtements corporatifs;
Responsibilities
Le chargé de projet sera responsable de l’exécution des projets attitrés pour notre département de ventilation en vue d’atteindre les objectifs fixés et la satisfaction des clients
Participer à la réunion de transfert;
Effectuer la lecture des plans et devis et autres documents de projet afin de bien comprendre le projet;
Faire un compte-rendu détaillé des documents (Cahier de Charge);
Coordonner une analyse technique afin de faire ressortir les risques du projet et l'identification de gains possibles;
Dresser une liste des points à solutionner;
Déterminer un responsable pour chacun des points apportés;
Effectuer le suivi des points apportés;
Trouver une solution finale;
Effectuer l'optimisation du projet en fonction du morcellement, revoir cadence, méthode de travail et suivi main d'oeuvre;
Participer à la réunion démarrage du client;
Ventiler le budget initial;
Faire le suivi du recomptage;
Négocier et conclure les ententes avec les sous-traitants;
Effectuer les commandes d'achats (matériaux ou sous-traitance) et de location requis au projet après négociations;
Déterminer les dates requises d'installation et de livraison des équipements (F-11) et garder un lien de communication avec la planification.
Lors de l'Exécution du projet
Déterminer les dates de relâche des équipements avec l'équipe de soutien de projets;
Agir à titre de facilitateur pour l'exécution des travaux et communiquer au contremaître, au client et aux professionnels tous les changements en cours de projet;
Suivi du projet (prévenir et gérer les enjeux, élimination des bloquants);
Coordonner des rencontres d'arrimage avec le contremaître;
Participer à la réunion intégration / coordination afin de recueillir et concilier les informations pertinentes;
Veiller aux directives et leurs exécutions au chantier;
Aviser les parties prenantes dans les délais de réclamations potentielles selon les clauses du contrat;
Documenter son projet pour d'éventuelles réclamations;
Participer aux réunions de planifications - productions;
Faire le suivi des bons de commandes des directives, aviser les clients des coûts supplémentaires;
Rédiger des comptes rendus d'avancement des travaux et des modifications au projet;
Approuver les demandes de main d'oeuvre soumis par le contremaître;
Faire son suivi budgétaire en continu, incluant la projection des coûts finaux afin de battre la marge projetée;
Suivre les rapports mensuels - Explications et redressements des écarts de projet;
Monter les demandes de paiement et faire les demandes de paiement progressif;
Superviser les mises en services.
Lors de la Fermeture du projet
Effectuer une tournée d'acceptation provisoire avec le client;
Assurer le suivi des déficiences et leurs corrections au chantier en maintenant la liste à jour;
Effectuer la fermeture du projet et effectuer le suivi de la facturation de la retenue.
Qualifications
5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet HVAC et ventillation
BAC en génie mécanique
Formation technique en mécanique du bâtiment combinée à une expérience pertinente pourra être considérée;
Avoir des connaissances techniques de Ferblantier;
Avoir des connaissances de base pour les métiers de plombier et frigoriste (un atout);
Être doté d’une excellente capacité d'analyse, être structuré et avoir une bonne capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois;
Manifester un leadership positif et être rigoureux;
Avoir des habiletés de communication développées et de grandes aptitudes au travail d’équipe;
Posséder le certificat en gestion de la prévention sur les chantiers de construction.
Summary
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de Chargé.e de projet en ventilation à Laval.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Notre client est une entreprise à l’œuvre depuis 1980. Elle participe aux projets de construction les plus audacieux dans la province de Québec, parmi lesquels, un nouveau complexe hospitalier Enfant-Jésus, de multiples écoles primaires et secondaires de nouvelle génération, des centres de données à la fine pointe de la technologie, plusieurs projets de réseaux de transport en commun au Québec et à Laval, de multiples projets multi-résidentiels et bien d’autres.
Advantages
VACANCES: 4 semaines de vacances payées par année
RÉGIME D’ASSURANCES COLLECTIVES: Soins dentaires, télémédecine, assurance vie, assurance voyage, assurance salaire longue durée
REER: REER du fond de la solidarité FTQ
CLUB SOCIAL
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...
Participer à la réunion de transfert;
Effectuer la lecture des plans et devis et autres documents de projet afin de bien comprendre le projet;
Faire un compte-rendu détaillé des documents (Cahier de Charge);
Coordonner une analyse technique afin de faire ressortir les risques du projet et l'identification de gains possibles;
Dresser une liste des points à solutionner;
Déterminer un responsable pour chacun des points apportés;
Effectuer le suivi des points apportés;
Trouver une solution finale;
Effectuer l'optimisation du projet en fonction du morcellement, revoir cadence, méthode de travail et suivi main d'oeuvre;
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Faire le suivi du recomptage;
Négocier et conclure les ententes avec les sous-traitants;
Effectuer les commandes d'achats (matériaux ou sous-traitance) et de location requis au projet après négociations;
Déterminer les dates requises d'installation et de livraison des équipements (F-11) et garder un lien de communication avec la planification.
Lors de l'Exécution du projet
Déterminer les dates de relâche des équipements avec l'équipe de soutien de projets;
Agir à titre de facilitateur pour l'exécution des travaux et communiquer au contremaître, au client et aux professionnels tous les changements en cours de projet;
Suivi du projet (prévenir et gérer les enjeux, élimination des bloquants);
Coordonner des rencontres d'arrimage avec le contremaître;
Participer à la réunion intégration / coordination afin de recueillir et concilier les informations pertinentes;
Veiller aux directives et leurs exécutions au chantier;
Aviser les parties prenantes dans les délais de réclamations potentielles selon les clauses du contrat;
Documenter son projet pour d'éventuelles réclamations;
Participer aux réunions de planifications - productions;
Faire le suivi des bons de commandes des directives, aviser les clients des coûts supplémentaires;
Rédiger des comptes rendus d'avancement des travaux et des modifications au projet;
Approuver les demandes de main d'oeuvre soumis par le contremaître;
Faire son suivi budgétaire en continu, incluant la projection des coûts finaux afin de battre la marge projetée;
Suivre les rapports mensuels - Explications et redressements des écarts de projet;
Monter les demandes de paiement et faire les demandes de paiement progressif;
Superviser les mises en services.
Lors de la Fermeture du projet
Effectuer une tournée d'acceptation provisoire avec le client;
Assurer le suivi des déficiences et leurs corrections au chantier en maintenant la liste à jour;
Effectuer la fermeture du projet et effectuer le suivi de la facturation de la retenue.
Qualifications
5 à 7 ans d'expérience en gestion de projet HVAC et ventillation
BAC en génie mécanique
Formation technique en mécanique du bâtiment combinée à une expérience pertinente pourra être considérée;
Avoir des connaissances techniques de Ferblantier;
Avoir des connaissances de base pour les métiers de plombier et frigoriste (un atout);
Être doté d’une excellente capacité d'analyse, être structuré et avoir une bonne capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois;
Manifester un leadership positif et être rigoureux;
Avoir des habiletés de communication développées et de grandes aptitudes au travail d’équipe;
Posséder le certificat en gestion de la prévention sur les chantiers de construction.
Summary
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Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
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Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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