Chargé de projets civil CPI
Joignez-vous à une entreprise dynamique en pleine croissance qui travaille sur des projets stimulants pour Hydro-Québec. En tant que chargé de projet, vous serez responsable de la coordination de chantiers de construction et de réfection de postes électriques. Cette opportunité offre une chance unique de travailler sur des projets importants et d'évoluer au sein d'une équipe dévouée.
...
•Poste: Ingénieur chargé de projets
•Horaire: Temps plein
•Salaire: À partir de 65 000 $
•Lieu de travail: Montréal et ses environs
Pour en apprendre plus ?
Aida Kadiric 514-208-0779
aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
Chargé de projets civil CPI
Projets Hydro-Québec
• Un poste permanent avec un horaire de 4 jours par semaine de 10 heures.
• Un salaire compétitif à partir de 65 000 $.
• Des assurances collectives pour votre tranquillité d'esprit.
• Des semaines de vacances pour vous permettre de vous ressourcer.
• Une équipe de travail dynamique et un patron qui prend soin de ses employés
Responsabilités
Chargé de projets civil CPI
Projets Hydro-Québec
• Travailler sur les projets Hydro-Québec; (projets en poste)
• Faire la coordination de travaux;
• Coordonner les équipe sur les chantiers;
• S'assurer que les méthodes de travail sont respectées;
• Travailler en collaboration avec la directrice de projets;
• Travailler avec les entrepreneurs et divers quarts de métier.
Qualifications
Chargé de projets civil CPI
Projets Hydro-Québec
• BAC en génie civil.
• Un permis d'exercice de la profession d'ingénieur (CPI ou OIQ).
• Au moins 3 à 4 ans d'expérience sur des chantiers de construction.
• Une attestation ASP construction.
• Une grande motivation, de la débrouillardise, de la détermination et de la polyvalence.
• Être mobile et disponible pour se déplacer sur les différents chantiers.
Sommaire
Chargé de projets civil CPI
Projets Hydro-Québec
Si vous êtes un chargé de projet et que vous recherchez une opportunité stimulante dans un environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler immédiatement. Nous recherchons des candidats disponibles immédiatement et prêts à s'investir dans un rôle crucial pour notre entreprise.
N'attendez pas, faites parvenir votre candidature dès aujourd'hui.
aida.kadiric@randstad.ca
514-208-0779
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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•Poste: Ingénieur chargé de projets
•Horaire: Temps plein
•Salaire: À partir de 65 000 $
•Lieu de travail: Montréal et ses environs
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aida.kadiric@randstad.ca
Avantages
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Projets Hydro-Québec
• Un poste permanent avec un horaire de 4 jours par semaine de 10 heures.
• Un salaire compétitif à partir de 65 000 $.
• Des assurances collectives pour votre tranquillité d'esprit.
• Des semaines de vacances pour vous permettre de vous ressourcer.
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Responsabilités
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Projets Hydro-Québec
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• Travailler sur les projets Hydro-Québec; (projets en poste)
• Faire la coordination de travaux;
• Coordonner les équipe sur les chantiers;
• S'assurer que les méthodes de travail sont respectées;
• Travailler en collaboration avec la directrice de projets;
• Travailler avec les entrepreneurs et divers quarts de métier.
Qualifications
Chargé de projets civil CPI
Projets Hydro-Québec
• BAC en génie civil.
• Un permis d'exercice de la profession d'ingénieur (CPI ou OIQ).
• Au moins 3 à 4 ans d'expérience sur des chantiers de construction.
• Une attestation ASP construction.
• Une grande motivation, de la débrouillardise, de la détermination et de la polyvalence.
• Être mobile et disponible pour se déplacer sur les différents chantiers.
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Chargé de projets civil CPI
Projets Hydro-Québec
Si vous êtes un chargé de projet et que vous recherchez une opportunité stimulante dans un environnement dynamique, nous vous encourageons à postuler immédiatement. Nous recherchons des candidats disponibles immédiatement et prêts à s'investir dans un rôle crucial pour notre entreprise.
N'attendez pas, faites parvenir votre candidature dès aujourd'hui.
aida.kadiric@randstad.ca
514-208-0779
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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