La relation client est un véritable art, et notre client situé à Chambly recherche un professionnel qui la maîtrise parfaitement !
Il offre un poste où le candidat sera amené à diriger et coordonner divers projets (et ici, les projets ne manquent pas !), en veillant notamment au respect des délais et des budgets.
...
La communication étant au cœur de ce rôle, il devra assurer le suivi des avancements, garantir la satisfaction des clients et coordonner les ressources internes et externes à chaque étape de la gestion de projet. Son leadership, sa rigueur et ses compétences relationnelles seront des atouts majeurs pour livrer des projets innovants et de qualité.
Présent du lancement à la réalisation, il devra maîtriser toutes les phases de gestion de projet en construction. Si c’est son cas, il se sentira à sa place dans cette opportunité !
Advantages
Un environnement de travail fondé sur l’entraide et la confiance.
Salaire competitf + bonus
Assurance collective
Travail en mode hybride
Des opportunités de formation et d’apprentissage en continu.
Une équipe de gestion bienveillante, favorisant la conciliation travail-famille.
De nombreux avantages corporatifs.
Et surtout, la chance de se surpasser et de s’épanouir pleinement.
Responsibilities
Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les sous-traitants, en favorisant une collaboration fondée sur la confiance mutuelle.
Assurer une coordination efficace des activités du projet, des ressources nécessaires et des échéanciers, tout en garantissant une communication fluide.
Superviser la gestion budgétaire du projet, y compris le suivi de la facturation.
Identifier et anticiper les éventuels défis en cours de projet et mettre en place des solutions adaptées.
Veiller à ce que chaque projet respecte les normes et meilleures pratiques de l’industrie.
Jouer un rôle de facilitateur afin d’optimiser la gestion et l’avancement des projets.
Proposer des solutions alignées à la fois sur les attentes et besoins du client ainsi que sur les contraintes spécifiques aux chantiers de construction.
Analyser, gérer et documenter toutes les demandes et modifications apportées aux projets.
Effectuer diverses autres tâches connexes selon les besoins.
Qualifications
Détenir un DEC ou un baccalauréat en architecture ou en génie ou tout autre formation connexte;
Posséder sept (7) années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction;
Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités et être à l’aise à évoluer dans un environnement très encadré;
Être en mesure de faire la lecture de plans et dessins architecturaux;
Présenter une excellente maîtrise de logiciels de la suite Office, particulièrement Excel et Outlook ;
Présenter une excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
Présenter une maîtrise de la langue anglaise, un atout majeur.
Summary
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste d'estimateur(trice) à Chambly.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
La relation client est un véritable art, et notre client situé à Chambly recherche un professionnel qui la maîtrise parfaitement !
Il offre un poste où le candidat sera amené à diriger et coordonner divers projets (et ici, les projets ne manquent pas !), en veillant notamment au respect des délais et des budgets.
La communication étant au cœur de ce rôle, il devra assurer le suivi des avancements, garantir la satisfaction des clients et coordonner les ressources internes et externes à chaque étape de la gestion de projet. Son leadership, sa rigueur et ses compétences relationnelles seront des atouts majeurs pour livrer des projets innovants et de qualité.
Présent du lancement à la réalisation, il devra maîtriser toutes les phases de gestion de projet en construction. Si c’est son cas, il se sentira à sa place dans cette opportunité !
Advantages
Un environnement de travail fondé sur l’entraide et la confiance.
Salaire competitf + bonus
Assurance collective
Travail en mode hybride
Des opportunités de formation et d’apprentissage en continu.
Une équipe de gestion bienveillante, favorisant la conciliation travail-famille.
...
De nombreux avantages corporatifs.
Et surtout, la chance de se surpasser et de s’épanouir pleinement.
Responsibilities
Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les sous-traitants, en favorisant une collaboration fondée sur la confiance mutuelle.
Assurer une coordination efficace des activités du projet, des ressources nécessaires et des échéanciers, tout en garantissant une communication fluide.
Superviser la gestion budgétaire du projet, y compris le suivi de la facturation.
Identifier et anticiper les éventuels défis en cours de projet et mettre en place des solutions adaptées.
Veiller à ce que chaque projet respecte les normes et meilleures pratiques de l’industrie.
Jouer un rôle de facilitateur afin d’optimiser la gestion et l’avancement des projets.
Proposer des solutions alignées à la fois sur les attentes et besoins du client ainsi que sur les contraintes spécifiques aux chantiers de construction.
Analyser, gérer et documenter toutes les demandes et modifications apportées aux projets.
Effectuer diverses autres tâches connexes selon les besoins.
Qualifications
Détenir un DEC ou un baccalauréat en architecture ou en génie ou tout autre formation connexte;
Posséder sept (7) années d’expérience pertinente dans le domaine de la construction;
Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités et être à l’aise à évoluer dans un environnement très encadré;
Être en mesure de faire la lecture de plans et dessins architecturaux;
Présenter une excellente maîtrise de logiciels de la suite Office, particulièrement Excel et Outlook ;
Présenter une excellente maîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit;
Présenter une maîtrise de la langue anglaise, un atout majeur.
Summary
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste d'estimateur(trice) à Chambly.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
