Chargé de projets - Québec - À partir de 90K Télétravail
Nous recrutons actuellement un chargé de projets expérimenté pour une entreprise de renom en forte croissance dans la région de Québec. Si vous recherchez des projets d'envergure et souhaitez jouer un rôle crucial dans leur succès, cette offre est faite pour vous.
Poste : Permanent
...
Horaire: 40 heure sur 4 jours et demi + Télétravail
Salaire: À partir de 90K selon expérience
#chargédeprojet #construction #Génieconstruction #gestiondeprojets
Advantages
Voici plusieurs avantages que cette entreprise de la construction à Québec t'offre pour ce rôle de chargé de projets:
- Salaire très compétitif;
- Vendredi après-midi congé;
- Télétravail alternance 2 à 3 jours;
- REER collectif avec participation employeur;
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Assurance collective payé 50% par l'employeur (Médicament, Dent, vue , invalidité courte et longue duré);
- Gym gratuit;
- Grande Possibilité d'avancement;
- Participer à plusieurs projets d'envergures;
- Équipe soudé et dynamique;
- Possibilité d'avoir un véhicule fournit;
Responsibilities
Voici ce qui t'attend dans ce rôle de chargé de projets pour cette entreprise à Québec:
- Maitriser la lecture des plans, devis, addenda;
- Planifier la cédule des échéanciers détaillés;
- Participer aux appels d'offres et à la préparation des contrats aux sous-traitants et fournisseurs;
- Coordonner les réunions de chantier;
- Visiter et inspecter le chantier pour garantir la qualité des travaux et le respect des normes;
- Préparer les réunions mensuelles des prévisions budgétaires.
- Faire le suivi des directives et avenants avec les adjointes de projets;
- Approbation des factures spécifiques aux projets;
Qualifications
Ce qu'il te faut pour obtenir ce poste de chargé de projets pour cette entreprise de la construction de renom à Québec:
- DEC ou BAC relié au domaine de la construction civil ou bâtiment;
- Avoir minimalement 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Connaître la suite MS office;
- Carte ASP;
- Lecture de plan et devis essentiel;
- Être un excellent communicateur(trice);
Summary
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Chargé en bâtiment dans le domaine de la construction pour cette entreprise de renommé de Québec, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca
#Chargédeprojet #Construction #gestiondeprojets #génieconstruction
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Chargé de projets - Québec - À partir de 90K Télétravail
Nous recrutons actuellement un chargé de projets expérimenté pour une entreprise de renom en forte croissance dans la région de Québec. Si vous recherchez des projets d'envergure et souhaitez jouer un rôle crucial dans leur succès, cette offre est faite pour vous.
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Horaire: 40 heure sur 4 jours et demi + Télétravail
Salaire: À partir de 90K selon expérience
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Advantages
Voici plusieurs avantages que cette entreprise de la construction à Québec t'offre pour ce rôle de chargé de projets:
- Salaire très compétitif;
- Vendredi après-midi congé;
- Télétravail alternance 2 à 3 jours;
- REER collectif avec participation employeur;
- 4 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Assurance collective payé 50% par l'employeur (Médicament, Dent, vue , invalidité courte et longue duré);
- Gym gratuit;
- Grande Possibilité d'avancement;
- Participer à plusieurs projets d'envergures;
- Équipe soudé et dynamique;
- Possibilité d'avoir un véhicule fournit;
Responsibilities
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Voici ce qui t'attend dans ce rôle de chargé de projets pour cette entreprise à Québec:
- Maitriser la lecture des plans, devis, addenda;
- Planifier la cédule des échéanciers détaillés;
- Participer aux appels d'offres et à la préparation des contrats aux sous-traitants et fournisseurs;
- Coordonner les réunions de chantier;
- Visiter et inspecter le chantier pour garantir la qualité des travaux et le respect des normes;
- Préparer les réunions mensuelles des prévisions budgétaires.
- Faire le suivi des directives et avenants avec les adjointes de projets;
- Approbation des factures spécifiques aux projets;
Qualifications
Ce qu'il te faut pour obtenir ce poste de chargé de projets pour cette entreprise de la construction de renom à Québec:
- DEC ou BAC relié au domaine de la construction civil ou bâtiment;
- Avoir minimalement 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Connaître la suite MS office;
- Carte ASP;
- Lecture de plan et devis essentiel;
- Être un excellent communicateur(trice);
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Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Maïka ;
- Faites-nous parvenir votre CV au maika.cloutier@randstad.ca
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
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