Vous êtes chargé de projet en amélioration continue et vous recherchez des défis? L'optimisation et la curiosité fait partie de votre ADN?
Cette entreprise localisé sur la Rive Sud de Québec a le vent dans les voiles et elle est reconnue pour ses méthodes de gestion industrielle de pointe non seulement au Québec, mais partout dans le monde!
...
Notre partenaire est un leader dans le design et la mise en marché d’ameublement de bureau, comptant plus de 3500 employés à travers le monde. La division pour laquelle vous postulez, joue un rôle de premier ordre dans la conception et la fabrication de produits distinctifs. Avec ses 6 entités
situées sur la rive sud de Québec, elle est d’ailleurs une partenaire majeure dans le développement économique de la région avec plus de 1000 employé(e)s passionné(e)s et dynamiques.
Advantages
En temps que chargé de projet en amélioration continue vous aurez le droit :
Vos avantages seront variés:
- Poste permanent avec horaire flexible de 40h/semaine;
- Salaire concurrentiel;
- Flexibilité;
- Activités d'équipes;
- Avantages sociaux;
- Environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique.
Responsibilities
en temps que chargé de projet amélioration continue Relevant du superviseur – Amélioration continue, vous agirez à titre de coéquipier(ère) dans l’analyse des systèmes et des processus de fabrication de l’usine. Vous aurez comme responsabilités d’assurer l’amélioration des processus et d’assurer une intégration optimale des nouveaux équipements. Plus spécifiquement vous aurez :
• Cibler les goulots, analyser et améliorer les processus afin de rencontrer les objectifs opérationnels;
• Collaborer activement à la conception et l’implantation des projets d’ingénierie d’usine (volet optimisation des postes de travail et flux de production );
• Coacher les différents intervenants dans leur rôle respectif;
• Animer des ateliers d’amélioration continue et/ou de résolutions de problèmes;
• Participer au développement d’équipements et d’outils afin d’améliorer les méthodes de travail;
• Mettre en place et maintenir une structure et des outils de développement des compétences.
Qualifications
tu devra en temps que chargé de projet en amélioration continue :
• Bac en génie mécanique ou industriel ou autres discipline approprié jumelé à 0-2 années d’expérience
dans l’industrie manufacturière ou DEC en génie mécanique ou industriel avec 3 à 5 ans d’expérience
dans l’industriel manufacturière.
• Connaissance des principes du « lean manufacturing »
• Anglais niveau intermédiaire pour communiquer avec nos collègues de Toronto ou fournisseurs (20 %)
Summary
Si tu es un chargé de projet en amélioration continue avec plus ou moins d'expérience et autonome ou un Chef Dessinateur à en venir .
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Vous êtes chargé de projet en amélioration continue et vous recherchez des défis? L'optimisation et la curiosité fait partie de votre ADN?
Cette entreprise localisé sur la Rive Sud de Québec a le vent dans les voiles et elle est reconnue pour ses méthodes de gestion industrielle de pointe non seulement au Québec, mais partout dans le monde!
Notre partenaire est un leader dans le design et la mise en marché d’ameublement de bureau, comptant plus de 3500 employés à travers le monde. La division pour laquelle vous postulez, joue un rôle de premier ordre dans la conception et la fabrication de produits distinctifs. Avec ses 6 entités
situées sur la rive sud de Québec, elle est d’ailleurs une partenaire majeure dans le développement économique de la région avec plus de 1000 employé(e)s passionné(e)s et dynamiques.
Advantages
En temps que chargé de projet en amélioration continue vous aurez le droit :
Vos avantages seront variés:
- Poste permanent avec horaire flexible de 40h/semaine;
- Salaire concurrentiel;
- Flexibilité;
- Activités d'équipes;
- Avantages sociaux;
- Environnement de travail stimulant avec une équipe dynamique.
...
Responsibilities
en temps que chargé de projet amélioration continue Relevant du superviseur – Amélioration continue, vous agirez à titre de coéquipier(ère) dans l’analyse des systèmes et des processus de fabrication de l’usine. Vous aurez comme responsabilités d’assurer l’amélioration des processus et d’assurer une intégration optimale des nouveaux équipements. Plus spécifiquement vous aurez :
• Cibler les goulots, analyser et améliorer les processus afin de rencontrer les objectifs opérationnels;
• Collaborer activement à la conception et l’implantation des projets d’ingénierie d’usine (volet optimisation des postes de travail et flux de production );
• Coacher les différents intervenants dans leur rôle respectif;
• Animer des ateliers d’amélioration continue et/ou de résolutions de problèmes;
• Participer au développement d’équipements et d’outils afin d’améliorer les méthodes de travail;
• Mettre en place et maintenir une structure et des outils de développement des compétences.
Qualifications
tu devra en temps que chargé de projet en amélioration continue :
• Bac en génie mécanique ou industriel ou autres discipline approprié jumelé à 0-2 années d’expérience
dans l’industrie manufacturière ou DEC en génie mécanique ou industriel avec 3 à 5 ans d’expérience
dans l’industriel manufacturière.
• Connaissance des principes du « lean manufacturing »
• Anglais niveau intermédiaire pour communiquer avec nos collègues de Toronto ou fournisseurs (20 %)
Summary
Si tu es un chargé de projet en amélioration continue avec plus ou moins d'expérience et autonome ou un Chef Dessinateur à en venir .
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
anthony.lefebvre@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/
Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée!
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
