Assembleur

Voici une offre à ne pas manqué ! Notre petit atelier de Mirabel chercher un assembleur pour rénové, réparer et assembler des remorques de tout genre.
Chaque assemblage sera différents, il y en a des grosses, des petites, des laide et des très endommagé et ce sera à vous de les rendre splendides!

Vous aimez voir l'évolution de votre travail acharné ? Vous êtes émerveillé de voir le résultat de votre bon travail ?
Chez nous, vous aurez pleins de belles occasion de briller par vos compétences manuel!

Intéressé(e) par le poste ? Voici comment vous faire connaître :

Par téléphone au 450-437-3038, demandez Brigitte, Emilie, Alexia ou Sara.
Courriel : indus.5033@randstad.ca







Avantages
Voici ce que vous gagnez à faire partie de notre équipe d’assembleur à Mirabel?

- Excellent salaire selon l'expérience entre 23$ par heure et 27$/h
- Poste permanant dès le jour 1
- Possibilité de faire du temps supplémentaire ($$$)
- Uniforme de travail fournis
- Outils fournis
- Travailler dans un environnement décontracté
- Environnement de travail familiale (nous sommes une petite équipe de 5 personnes)


Responsabilités
Votre mission entant en tant qu’assembleur de remorque à Mirabel :

- Participer à la fabrication complète d'aménagement routier
- Couper et poser des panneaux de contreplaqué et d'aluminium
- Installation de finition intérieure
- Installation de câblage électrique et lumières

Qualifications
Quel sont les qualifications pour ce poste d’assembleur à Mirabel? :

- Avoir une expérience pertinente en ébénisterie ou en construction (1 an minimum dans les deux dernières années)
- Être manuel
- Être autonome et débrouillard
- Avoir une bonne dextérité

Sommaire
Ce poste permanent d’assembleur à Mirabel vous intéresse ?

Faites-vous connaitre dès maintenant :

Par téléphone 450-437-3038 Brigitte, Sara ou Emilie ou Alexia
Courriel : indus.5033@randstad.ca

Au plaisir de discutez avec vous prochainement !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.