Vous aimez le travail d’équipe, manuel et physique ?
Vous avez de l'expérience en assemblage mécanique ?
Vous êtes un mécanicien qui veut changer son expertise?
Notre usine spécialisée dans l'équipement hydraulique à Blainville est à la recherche d'un assembleur mécanique sur son poste de soir. Venez rejoindre l'équipe pour évoluer dans un environnement de travail stimulant et sécuritaire.
...
Voici comment nous rejoindre :
Postulez directement à travers cette offre.
Appelez nous au 450-437-3038, poste 2 et demandez à parler avec Brigitte ou Jonathan
Envoyez votre CV sur indus.5033@randstad.ca.
Avantages
Pourquoi rejoindre notre équipe d'assembleur à Blainville ?
En voici une brève liste :
- Salaire entre 22.80 et 25 $ et augmentation salariale annuelle garantie.
- Prime de nuit de 1.25$
- Horaire stable de soir
- Possibilité de faire du temps supplémentaire
- Avantages sociaux complets
- Formation et développement professionnel
- Priorité à la santé et à la sécurité
Responsabilités
En tant qu'assembleur, vous serez au cœur de notre processus de fabrication. Votre rôle à Blainville comprendra :
- la lecture de plan
- l'assemblage
- le contrôle qualité
- la peinture, si nécessaire
Qualifications
Ce que l'on recherche au poste d'assembleur à Blainville c'est :
- une personne ayant une expérience récente en assemblage
- une attitude dynamique et motivée
- une personne qui aime le travail d'équipe
- une personne qui a eu de l'expérience en mécanique est un atout
Sommaire
Si vous êtes intrigués par cette opportunité, voici comment passer à l'action :
Postulez directement à travers cette offre.
Appelez nous au 450-437-3038, poste 2 et demandez à parler avec Brigitte ou Jonathan
Envoyez votre CV au indus.5033@randstad.ca.
N'hésitez pas à investir vos compétences avec nous!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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