Poste: Approvisionneur(se)
lieu : Lévis
Statut : permanent
Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos compétences en approvisionnement feront toute la différence !
Nous recherchons un(e) approvisionneur(se) dynamique et rigoureux(se) pour assurer la gestion optimale des achats, des relations fournisseurs et contribuer activement à l'amélioration continue des processus.
...
Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
- organisation reconnue en fabrication en portes et fenêtres à Lévis;
- salaire compétitif
- horaire du lundi au vendredi;
- un plan d’assurance collective avantageux;
- des congés mobiles;
- un régime de retraite collectif
Responsibilities
Responsabilités principales :
Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants ;
Effectuer les achats de matières, composantes, équipements et services ;
Analyser les réquisitions, solliciter et évaluer les propositions de prix ;
Sélectionner les fournisseurs selon les critères de coût, qualité, délai et quantité ;
Négocier les ententes contractuelles ;
Participer aux audits fournisseurs avec l’assurance qualité ;
Gérer et résoudre les plaintes liées à son secteur ;
Rechercher des économies de coûts et optimiser les processus ;
Assurer une veille du marché et identifier de nouveaux fournisseurs ;
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Profil recherché :
AEC en gestion de l’approvisionnement ou formation équivalente ;
Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) essentiel ;
Maîtrise de MS Office ; connaissance d’un système ERP (atout) ;
Excellentes habiletés de négociation et capacité d’analyse ;
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail ;
Attitude positive, bon esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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- horaire du lundi au vendredi;
- un plan d’assurance collective avantageux;
- des congés mobiles;
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Effectuer les achats de matières, composantes, équipements et services ;
Analyser les réquisitions, solliciter et évaluer les propositions de prix ;
Sélectionner les fournisseurs selon les critères de coût, qualité, délai et quantité ;
Négocier les ententes contractuelles ;
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Gérer et résoudre les plaintes liées à son secteur ;
Rechercher des économies de coûts et optimiser les processus ;
Assurer une veille du marché et identifier de nouveaux fournisseurs ;
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Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire ;
Bilinguisme français/anglais (oral et écrit) essentiel ;
Maîtrise de MS Office ; connaissance d’un système ERP (atout) ;
Excellentes habiletés de négociation et capacité d’analyse ;
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail ;
Attitude positive, bon esprit d’équipe et adaptabilité dans un environnement en évolution.
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