POSTE : Approvisionneur
Lieu: Lévis
Salaire: selon expérience
Notre client de Lévis a le désir de développer leur département des achats pour s'assurer d'une belle dynamique de planification et d'organisation.
En tant qu'approvisionneur , vous occuperez un rôle clé dans l'entreprise et contribué au succès de celle-ci.
...
Sous la supervision du Directeur aux achats en collaboration avec une équipe de 2 autres acheteurs , vous travaillerez à l’atteinte des objectifs annuels du département.
De beaux défis humains sont à relever avec une belle équipe en place dans cette entreprise de Lévis , avec une équipe de 4-5 personnes.
Intéressé envoyez-moi votre CV: viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
- organisation reconnue en fabrication en portes et fenêtres à Lévis;
- salaire compétitif
- horaire du lundi au vendredi;
- un plan d’assurance collective avantageux;
- des congés mobiles;
- un régime de retraite collectif
Responsibilities
À ce titre, vous aurez aura les responsabilités ci-dessous :
-Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants ;
-Effectuer l’achat des matières, des composantes, du matériel, des fournitures et des services auprès de fournisseurs externes ;
-Vérifier les bons de réquisition, communiquer avec les fournisseurs, obtenir des propositions de prix et étudier les soumissions ;
-Sélectionner et négocier les fournisseurs qui répondront aux besoins de l’entreprise en termes de prix, livraison, qualité et quantité ;
-Participer aux audits des fournisseurs en collaboration avec le département de l’assurance-qualité ;
-Participer au traitement des plaintes et prendre en charge le règlement des plaintes touchant son secteur.
-Travailler à l’optimisation et à la recherche d’économies de coûts ;
-Rechercher activement de nouveaux fournisseurs en étant attentif au marché ;
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les principales exigences reliées à ce poste d'acheteur à Lévis:
-AEC en gestion de l’approvisionnement ou toute autre formation connexe. Une combinaison de formation et d’expériences pertinentes sera considérée;
-Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
-Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit (essentiel) ;
-Connaissance de la suite MS Office;
-Connaissance d’un système ERP (un atout);
-Habiletés pour la négociation et posséder une très bonne capacité d’analyse;
-Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation;
-Rigueur et souci du détail;
-Attitude positive et bon esprit d’équipe;
-Habileté pour les tâches multiples dans un environnement en changement;
-Intérêt pour travailler dans une entreprise en croissance où les choses évoluent rapidement.
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
POSTE : Approvisionneur
Lieu: Lévis
Salaire: selon expérience
Notre client de Lévis a le désir de développer leur département des achats pour s'assurer d'une belle dynamique de planification et d'organisation.
En tant qu'approvisionneur , vous occuperez un rôle clé dans l'entreprise et contribué au succès de celle-ci.
Sous la supervision du Directeur aux achats en collaboration avec une équipe de 2 autres acheteurs , vous travaillerez à l’atteinte des objectifs annuels du département.
De beaux défis humains sont à relever avec une belle équipe en place dans cette entreprise de Lévis , avec une équipe de 4-5 personnes.
Intéressé envoyez-moi votre CV: viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
- organisation reconnue en fabrication en portes et fenêtres à Lévis;
- salaire compétitif
- horaire du lundi au vendredi;
- un plan d’assurance collective avantageux;
- des congés mobiles;
- un régime de retraite collectif
Responsibilities
À ce titre, vous aurez aura les responsabilités ci-dessous :
-Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants ;
...
-Effectuer l’achat des matières, des composantes, du matériel, des fournitures et des services auprès de fournisseurs externes ;
-Vérifier les bons de réquisition, communiquer avec les fournisseurs, obtenir des propositions de prix et étudier les soumissions ;
-Sélectionner et négocier les fournisseurs qui répondront aux besoins de l’entreprise en termes de prix, livraison, qualité et quantité ;
-Participer aux audits des fournisseurs en collaboration avec le département de l’assurance-qualité ;
-Participer au traitement des plaintes et prendre en charge le règlement des plaintes touchant son secteur.
-Travailler à l’optimisation et à la recherche d’économies de coûts ;
-Rechercher activement de nouveaux fournisseurs en étant attentif au marché ;
-Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Les principales exigences reliées à ce poste d'acheteur à Lévis:
-AEC en gestion de l’approvisionnement ou toute autre formation connexe. Une combinaison de formation et d’expériences pertinentes sera considérée;
-Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ;
-Bilinguisme anglais/français, parlé et écrit (essentiel) ;
-Connaissance de la suite MS Office;
-Connaissance d’un système ERP (un atout);
-Habiletés pour la négociation et posséder une très bonne capacité d’analyse;
-Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation;
-Rigueur et souci du détail;
-Attitude positive et bon esprit d’équipe;
-Habileté pour les tâches multiples dans un environnement en changement;
-Intérêt pour travailler dans une entreprise en croissance où les choses évoluent rapidement.
Summary
Vous avez ce qu'il faut et vous reconnaissez dans cette description ?
Faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : viviane.graillon@randstad.ca .
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more