Poste: Approvisionneur - Pièces Autos
Lieu: Trois Rivières
Salaire selon l'expérience
...
L'approvisionneur est responsable de la gestion des stocks, du réapprovisionnement des succursales, et du suivi des retours fournisseurs. Il travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs et l’équipe interne pour assurer la disponibilité des pièces automobiles. Il gère les réclamations de garantie, les commandes différées, et les retours annuels, tout en effectuant des analyses de stocks. Maîtrise d'Excel et expérience dans le secteur des pièces auto requises, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Conditions de travail :
Volume d’achat : Gestion de volumes moyens (10-12 PO) de pièces automobiles.
Travail conjoint : Collaboration avec les équipes d’entrepôt et le personnel logistique pour les retours fournisseurs et la gestion des stocks.
Communication : Principalement par courriel, téléphone, et quelques rencontres en présentiel. Travail orienté BtoB avec interactions sur site pour les demandes en ligne.
Travail administratif : Suivi des documents relatifs aux retours fournisseurs et facturation d'achats de remplacement.
Ce poste requiert une excellente capacité de gestion des priorités, une bonne connaissance des pièces automobiles, et un grand sens de l’organisation pour naviguer entre les différentes responsabilités.
Intéressé: viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
Poste permanent
Temps plein, 40 heures par semaine.
8h-17h en présentiel
Assurance collective
PAE
Télémedecine
et plus encore
Responsibilities
Tâches principales :
Gestion des priorités d'approvisionnement : Identifier et traiter les demandes urgentes selon les besoins de l'équipe (am).
Analyse des stocks et réapprovisionnement : Assurer le suivi des stocks pour les succursales et réapprovisionner en fonction des besoins.
Gestion des articles en rupture de stock : Surveillance des articles à 0 en inventaire pour éviter les manques.
Suivi des retours fournisseurs : Gérer les retours de pièces défectueuses ou erronées auprès des fournisseurs.
Rencontres fournisseurs/représentants : Participer aux discussions avec les fournisseurs et représentants manufacturiers pour discuter des produits et services.
Préparation des dossiers et fichiers : Créer et maintenir des fichiers sur Excel, niveau intermédiaire requis, connaissance avancée souhaitée.
Tâches connexes :
Réclamations de garantie : Soumettre des réclamations de garantie aux fournisseurs pour des pièces défectueuses.
Émission de notes de crédit : Émettre des notes de crédit aux clients pour les retours et les erreurs d'expédition.
Suivi des commandes différées (B.O.) : Assurer le suivi des commandes en différé et s’assurer de leur bonne réception.
Retour annuel : Planifier et coordonner les retours annuels auprès des fournisseurs.
Gestion des erreurs d’expédition : Travailler avec l’équipe pour résoudre les problèmes d'expédition et assurer la satisfaction du client.
Autres tâches connexes : Collaborer avec les équipes internes pour toute autre tâche nécessaire.
Qualifications
Compétences requises (Must have) :
Maîtrise d'Excel : Niveau intermédiaire minimum requis (compétence avancée serait un atout majeur).
Expérience dans le secteur des pièces automobiles : Minimum de deux ans d’expérience dans une fonction connexe (gestion de pièces, logistique, etc.).
Polyvalence et gestion de plusieurs dossiers : Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, à s’adapter rapidement aux changements et à faire preuve de jugement.
Attitude et qualités personnelles :
Rigueur : Respecter les processus établis et être méthodique dans le suivi des tâches.
Assiduité : Présence régulière au travail, engagement et respect des délais.
Autonomie et sens de l’organisation : Gestion efficace des tâches sans supervision directe.
Atouts (Nice to have) :
Maîtrise avancée d'Excel : Capacité à automatiser des processus et à analyser des données complexes.
Anglais fonctionnel : Pouvoir communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral avec des partenaires anglophones.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.granier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more
Poste: Approvisionneur - Pièces Autos
Lieu: Trois Rivières
Salaire selon l'expérience
L'approvisionneur est responsable de la gestion des stocks, du réapprovisionnement des succursales, et du suivi des retours fournisseurs. Il travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs et l’équipe interne pour assurer la disponibilité des pièces automobiles. Il gère les réclamations de garantie, les commandes différées, et les retours annuels, tout en effectuant des analyses de stocks. Maîtrise d'Excel et expérience dans le secteur des pièces auto requises, avec un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Conditions de travail :
Volume d’achat : Gestion de volumes moyens (10-12 PO) de pièces automobiles.
Travail conjoint : Collaboration avec les équipes d’entrepôt et le personnel logistique pour les retours fournisseurs et la gestion des stocks.
Communication : Principalement par courriel, téléphone, et quelques rencontres en présentiel. Travail orienté BtoB avec interactions sur site pour les demandes en ligne.
Travail administratif : Suivi des documents relatifs aux retours fournisseurs et facturation d'achats de remplacement.
...
Ce poste requiert une excellente capacité de gestion des priorités, une bonne connaissance des pièces automobiles, et un grand sens de l’organisation pour naviguer entre les différentes responsabilités.
Intéressé: viviane.graillon@randstad.ca
Advantages
Poste permanent
Temps plein, 40 heures par semaine.
8h-17h en présentiel
Assurance collective
PAE
Télémedecine
et plus encore
Responsibilities
Tâches principales :
Gestion des priorités d'approvisionnement : Identifier et traiter les demandes urgentes selon les besoins de l'équipe (am).
Analyse des stocks et réapprovisionnement : Assurer le suivi des stocks pour les succursales et réapprovisionner en fonction des besoins.
Gestion des articles en rupture de stock : Surveillance des articles à 0 en inventaire pour éviter les manques.
Suivi des retours fournisseurs : Gérer les retours de pièces défectueuses ou erronées auprès des fournisseurs.
Rencontres fournisseurs/représentants : Participer aux discussions avec les fournisseurs et représentants manufacturiers pour discuter des produits et services.
Préparation des dossiers et fichiers : Créer et maintenir des fichiers sur Excel, niveau intermédiaire requis, connaissance avancée souhaitée.
Tâches connexes :
Réclamations de garantie : Soumettre des réclamations de garantie aux fournisseurs pour des pièces défectueuses.
Émission de notes de crédit : Émettre des notes de crédit aux clients pour les retours et les erreurs d'expédition.
Suivi des commandes différées (B.O.) : Assurer le suivi des commandes en différé et s’assurer de leur bonne réception.
Retour annuel : Planifier et coordonner les retours annuels auprès des fournisseurs.
Gestion des erreurs d’expédition : Travailler avec l’équipe pour résoudre les problèmes d'expédition et assurer la satisfaction du client.
Autres tâches connexes : Collaborer avec les équipes internes pour toute autre tâche nécessaire.
Qualifications
Compétences requises (Must have) :
Maîtrise d'Excel : Niveau intermédiaire minimum requis (compétence avancée serait un atout majeur).
Expérience dans le secteur des pièces automobiles : Minimum de deux ans d’expérience dans une fonction connexe (gestion de pièces, logistique, etc.).
Polyvalence et gestion de plusieurs dossiers : Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers, à s’adapter rapidement aux changements et à faire preuve de jugement.
Attitude et qualités personnelles :
Rigueur : Respecter les processus établis et être méthodique dans le suivi des tâches.
Assiduité : Présence régulière au travail, engagement et respect des délais.
Autonomie et sens de l’organisation : Gestion efficace des tâches sans supervision directe.
Atouts (Nice to have) :
Maîtrise avancée d'Excel : Capacité à automatiser des processus et à analyser des données complexes.
Anglais fonctionnel : Pouvoir communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral avec des partenaires anglophones.
Summary
Tu es proactif, minutieux, un joueur d'équipe talentueux et tu te reconnais dans cette description ?
faites-moi parvenir votre CV par courriel à l’adresse suivante : marylee.granier@randstad.ca
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
show more