Titre du poste : Analyste technique en douane
Lieu de travail : Lachine
Secteur d'activité Transitaire
Nous sommes à la recherche d'un analyste technique en douane talentueux pour le département des services de courtage en douane. Nous recherchons une personne ayant plus de 4 ans d'expérience en douane pour nous aider à maintenir les bases de données des clients, à réduire les risques de non-conformité pour toutes les parties impliquées et à réduire les erreurs de transaction.
...
Postulez dès maintenant !
melissa.cumetti@randstsad.ca et cyrus.allinia@randstad.ca
Avantages
- Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi, semaine de 35 heures
- Salaire compris entre 65k-70k
- Employeur offrant l'égalité des chances
- Soins médicaux et dentaires complets, couverts à 70 % par l'employeur
- Package RSP
- Possibilités de croissance interne
- Programme de fruits frais
Responsabilités
- Fournir une assistance technique douanière en gérant les bases de données des clients et en réduisant les risques de non-conformité pour toutes les parties concernées.
- Réduire les erreurs de transaction
- Traiter les litiges avec les clients et les résoudre
- Auditer et examiner les documents B3 de tous les déclarants en douane internes ainsi que du service de fret.
- Veiller à l'exactitude des informations nécessaires au dédouanement d'une expédition donnée.
Qualifications
- 5 ans d'expérience dans le secteur du courtage en douane
- Diplôme d'études supérieures en transport international et en douane ou dans un domaine connexe, de préférence
- Solide connaissance de la réglementation douanière canadienne et des processus et programmes commerciaux
- Une expérience du système CargoWise One ou de systèmes de courtage connexes est considérée comme un atout.
- Les désignations CCS, CTCS, LCB sont préférables.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à contacter Melissa Cumetti ou Cyrus Allinia :
melissa.cumetti@randstad.ca
cyrus.allinia@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti/
- https://www.linkedin.com/in/cyrus-allinia/randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Possibilités de croissance interne
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- Réduire les erreurs de transaction
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- Auditer et examiner les documents B3 de tous les déclarants en douane internes ainsi que du service de fret.
- Veiller à l'exactitude des informations nécessaires au dédouanement d'une expédition donnée.
Qualifications
- 5 ans d'expérience dans le secteur du courtage en douane
- Diplôme d'études supérieures en transport international et en douane ou dans un domaine connexe, de préférence
- Solide connaissance de la réglementation douanière canadienne et des processus et programmes commerciaux
- Une expérience du système CargoWise One ou de systèmes de courtage connexes est considérée comme un atout.
- Les désignations CCS, CTCS, LCB sont préférables.
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