Nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe, que ce soit sous un contrat temporaire ou de manière permanente. Si vous êtes passionné par votre domaine et souhaitez contribuer à des projets stimulants, nous serions ravis de vous accueillir !
...
En tant qu’analyste en développement informatique, vous serez responsable des activités d’analyse, de conception, de développement (méthodologie Agile Scrum) et d’intégration de l’environnement MOODLE (SGA). Vous mettrez à profit votre sens créatif et esprit de synthèse afin d’apporter le meilleur support à l’équipe en place. Reconnu pour votre dynamisme et orienté vers les résultats, vous verrez au respect des échéanciers tout en soutenant les autres partenaires du projet.
Avantages
À titre d'employé permanent, vous aurez :
• Environnement de travail hybride
• Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
• Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
• 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
• Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
• Un style de leadership collaboratif et participatif
Responsabilités
• Analyser les fonctionnalités fournies par le logiciel MOODLE et faire le lien avec les besoins des utilisateurs.
• Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités , soit par l’activation de nouvelles fonctionnalités, soit par l’intégration de solutions externes.
• Ajuster les fonctionnalités fournies par MOODLE.
• Développer des interfaces d’intégration avec des modules externes.
• Effectuer l’installation et la configuration des environnements.
• Documenter, suivre et corriger les dysfonctionnements techniques.
• Apporter votre aide dans les mesures de performance et dans la résolution d’incidents.
• Réaliser la documentation des développements, d’accompagnement et des procédures de mise en oeuvre.
Qualifications
• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline jugée pertinente. Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente.
• Expérience requise en PHP, XHTML/HTML, SQL, CSS, JavaScript (incluant AJAX et les librairies jQuery et Bootstrap).
• Expérience en programmation orientée objet. Expérience en modélisation de bases de données.
• Connaissance de MySQL.
• Expérience en développement d’applications Web avec un ou plusieurs langages de programmation objet.
• Connaissance des systèmes d’exploitation Linux, particulièrement Red Hat. Connaissances du logiciel à code source libre Moodle.
• Expérience en méthodologie Agile Scrum un atout.
• Solide maîtrise des standards Web. Capacité de travailler et de se développer dans un environnement d’équipe.
• Faire preuve de leadership et d’autonomie.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
Sommaire
35h semaine
1 jour semaine sur place
Matériel fourni
Date de début : Asap
mandat de 1 an
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe, que ce soit sous un contrat temporaire ou de manière permanente. Si vous êtes passionné par votre domaine et souhaitez contribuer à des projets stimulants, nous serions ravis de vous accueillir !
En tant qu’analyste en développement informatique, vous serez responsable des activités d’analyse, de conception, de développement (méthodologie Agile Scrum) et d’intégration de l’environnement MOODLE (SGA). Vous mettrez à profit votre sens créatif et esprit de synthèse afin d’apporter le meilleur support à l’équipe en place. Reconnu pour votre dynamisme et orienté vers les résultats, vous verrez au respect des échéanciers tout en soutenant les autres partenaires du projet.
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À titre d'employé permanent, vous aurez :
• Environnement de travail hybride
• Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
• Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
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• 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
• Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
• Un style de leadership collaboratif et participatif
Responsabilités
• Analyser les fonctionnalités fournies par le logiciel MOODLE et faire le lien avec les besoins des utilisateurs.
• Participer à la mise en place de nouvelles fonctionnalités , soit par l’activation de nouvelles fonctionnalités, soit par l’intégration de solutions externes.
• Ajuster les fonctionnalités fournies par MOODLE.
• Développer des interfaces d’intégration avec des modules externes.
• Effectuer l’installation et la configuration des environnements.
• Documenter, suivre et corriger les dysfonctionnements techniques.
• Apporter votre aide dans les mesures de performance et dans la résolution d’incidents.
• Réaliser la documentation des développements, d’accompagnement et des procédures de mise en oeuvre.
Qualifications
• Baccalauréat en informatique ou dans une discipline jugée pertinente. Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente.
• Expérience requise en PHP, XHTML/HTML, SQL, CSS, JavaScript (incluant AJAX et les librairies jQuery et Bootstrap).
• Expérience en programmation orientée objet. Expérience en modélisation de bases de données.
• Connaissance de MySQL.
• Expérience en développement d’applications Web avec un ou plusieurs langages de programmation objet.
• Connaissance des systèmes d’exploitation Linux, particulièrement Red Hat. Connaissances du logiciel à code source libre Moodle.
• Expérience en méthodologie Agile Scrum un atout.
• Solide maîtrise des standards Web. Capacité de travailler et de se développer dans un environnement d’équipe.
• Faire preuve de leadership et d’autonomie.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
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35h semaine
1 jour semaine sur place
Matériel fourni
Date de début : Asap
mandat de 1 an
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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