Analyste fonctionnel D365

parties prenantes pour assurer une mise en œuvre réussie et une utilisation efficace de la
solution ERP
Responsabilités
 Analyse métier, collecte des exigences fonctionnelles et cartographie des processus
 Développement du document de conception fonctionnelle (FDD)
 Installation fonctionnelle, configuration et tests d'acceptation utilisateur
 Formation des utilisateurs clés, support au démarrage et amélioration des processus après la
mise en production
 Expérience en tant que consultant en implémentation ou analyste dans l'implémentation
fonctionnelle de Dynamics AX ou Dynamics 365 Finance & Operations
 Compréhension approfondie de D365 F&O / Dynamics AX ERP
 Compréhension des processus métier variés, incluant les ventes, la chaîne
d'approvisionnement, l'entreposage, le transport
 Capacité à gérer le cycle d'implémentation complet, de l'analyse/conception jusqu'à la mise
en production
 Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
Expérience
• Un diplôme universitaire en informatique, gestion des systèmes d'information, administration
des affaires ou dans un domaine connexe est requis
• Solide expérience dans un rôle d’analyste pour implantation de solution D365 F&O dans un
milieu manufacturier
• Très bonne compétence interpersonnelle, y compris le travail d'équipe
• Méthodique et attention aux détails
• Gestion des priorités et flexibilité dans les tâches,
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très
bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base régulière, de la
documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales,
ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des
collègues internationaux.

Avantages
Présence obligatoire sur place un jour par semaine, actuellement le mardi. Lieu : Saint-Eustache.

Responsabilités
Responsabilités
 Analyse métier, collecte des exigences fonctionnelles et cartographie des processus
 Développement du document de conception fonctionnelle (FDD)
 Installation fonctionnelle, configuration et tests d'acceptation utilisateur
 Formation des utilisateurs clés, support au démarrage et amélioration des processus après la
mise en production
 Expérience en tant que consultant en implémentation ou analyste dans l'implémentation
fonctionnelle de Dynamics AX ou Dynamics 365 Finance & Operations
 Compréhension approfondie de D365 F&O / Dynamics AX ERP
 Compréhension des processus métier variés, incluant les ventes, la chaîne
d'approvisionnement, l'entreposage, le transport
 Capacité à gérer le cycle d'implémentation complet, de l'analyse/conception jusqu'à la mise
en production
 Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes

Qualifications
Expérience
• Un diplôme universitaire en informatique, gestion des systèmes d'information, administration
des affaires ou dans un domaine connexe est requis
• Solide expérience dans un rôle d’analyste pour implantation de solution D365 F&O dans un
milieu manufacturier
• Très bonne compétence interpersonnelle, y compris le travail d'équipe
• Méthodique et attention aux détails
• Gestion des priorités et flexibilité dans les tâches,
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très
bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base régulière, de la
documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales,
ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des
collègues internationaux.

Sommaire
Rôle
L'analyste fonctionnel D365 F&O est responsable de l'analyse des besoins métiers et de la
configuration du système Dynamics 365 Finance & Operations pour optimiser les processus
d'affaires Sales & Marketing– Bids & Pricing + CSR. Il/elle collabore étroitement avec les
parties prenantes pour assurer une mise en œuvre réussie et une utilisation efficace de la
solution ERP
Responsabilités
 Analyse métier, collecte des exigences fonctionnelles et cartographie des processus
 Développement du document de conception fonctionnelle (FDD)
 Installation fonctionnelle, configuration et tests d'acceptation utilisateur
 Formation des utilisateurs clés, support au démarrage et amélioration des processus après la
mise en production
 Expérience en tant que consultant en implémentation ou analyste dans l'implémentation
fonctionnelle de Dynamics AX ou Dynamics 365 Finance & Operations
 Compréhension approfondie de D365 F&O / Dynamics AX ERP
 Compréhension des processus métier variés, incluant les ventes, la chaîne
d'approvisionnement, l'entreposage, le transport
 Capacité à gérer le cycle d'implémentation complet, de l'analyse/conception jusqu'à la mise
en production
 Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes
Expérience
• Un diplôme universitaire en informatique, gestion des systèmes d'information, administration
des affaires ou dans un domaine connexe est requis
• Solide expérience dans un rôle d’analyste pour implantation de solution D365 F&O dans un
milieu manufacturier
• Très bonne compétence interpersonnelle, y compris le travail d'équipe
• Méthodique et attention aux détails
• Gestion des priorités et flexibilité dans les tâches,
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très
bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base régulière, de la
documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales,
ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des
collègues internationaux.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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