📌 Analyste Financier – Contrat 6 mois - Montréal - Hybride 2 jours
Rejoins une entreprise dynamique pour un mandat stimulant de 6 mois au sein d’une équipe finance solide et collaborative. Ce rôle est idéal pour un(e) analyste ayant déjà un bon bagage technique et prêt(e) à contribuer activement dès le jour 1 !
Avantages
...
Salaire compétitif : entre 75 000 $ et 90 000 $ (selon expérience)
Flexibilité hybride
Responsabilités
Participer à l’analyse mensuelle des résultats financiers
Préparer des rapports de performance et des tableaux de bord
Collaborer aux prévisions, budgets et analyses ad hoc
Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables et opérationnelles
Qualifications
Titre CPA (obtenu ou en voie d’obtention) considéré comme un atout
Minimum 2 à 3 ans d'expérience pertinente (en cabinet ou en entreprise)
Bilinguisme requis (français et anglais, à l’oral et à l’écrit)
Sommaire
Tu veux plus d’infos ou recommander quelqu’un ? Écris-moi ! 💬
lea.steiner@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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