📢 Analyste financier 📢
📅 Durée : 2 à 4 semaines (40h/semaine)
đź’° Taux horaire : 90-120$
đź“Ť Jours sur site : Mardi et Jeudi
đź—“ DĂ©but : 15 avril
đź“ť Descriptif
Nous recherchons un CPA bilingue (français essentiel) pour une mission temporaire au sein d’une entreprise publique. Ce mandat est une opportunité idéale pour un professionnel expérimenté souhaitant intervenir en soutien dans un contexte de clôture d’année financière.
...
Avantages
Mission bien rémunérée avec un impact direct
Expérience enrichissante dans une entreprise publique
Flexibilité avec seulement 2 jours sur site (mardi et jeudi)
Responsabilités
Préparation du rapport annuel
RĂ©daction du MD&A
États financiers et notes afférentes
Qualifications
CPA
Bilingue (français essentiel)
Expérience en entreprise publique
Connaissance des normes US GAAP ou IFRS
Capacité à gérer des communications avec les auditeurs externes
Sommaire
Si vous êtes disponible rapidement et que vous correspondez au profil, contactez-moi ! 🚀
lea.steiner@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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