Description de poste : Analyste Approvisionnements et Logistique
Lieu : Québec / Hybride
Type de poste : Permanent (création de poste)
Résumé du rôle
...
L'analyste approvisionnements et logistique joue un rôle stratégique dans la gestion efficace des processus d’approvisionnement, des contrats fournisseurs et des systèmes de qualité. Ce poste clé vise à maintenir des normes ISO à jour, à optimiser les processus logistiques, et à assurer un soutien opérationnel auprès des équipes d’achat. Le candidat participera activement à des projets d’amélioration visant à accroître l’efficacité, réduire les coûts et standardiser les pratiques.
Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca
***Un rôle pour les passionnés de logistique qui souhaitent relever des défis dans un environnement stimulant et en pleine évolution!
Advantages
Conditions de travail offertes
Poste permanent à horaire flexible (37,5 h/semaine).
Politique de télétravail hybride.
Programme complet d’assurance collective (incluant l’assurance dentaire).
Régime enregistré d’épargne-retraite avec cotisation employeur.
Programme d’aide aux employés et télémédecine.
Congés mobiles, congés maladie et fériés fédéraux.
Programme de formation continue.
Café gratuit!
Responsibilities
Responsabilités principales
Gestion des processus et normes :
Assurer la mise à jour et la conformité des procédures ISO liées aux départements d’achat et de logistique.
Soutien opérationnel :
Gérer les contrats fournisseurs, épauler les acheteurs dans leurs tâches quotidiennes et veiller à la fluidité des opérations logistiques.
Optimisation des performances :
Réaliser des analyses pour améliorer les processus, suivre les indicateurs de performance et contribuer à des initiatives d’amélioration continue.
Participation à des projets stratégiques :
Standardisation des consommables pour les navires.
Analyse des coûts alimentaires par marin en optimisant la qualité et en développant des outils de calcul.
Révision des structures d’approbation des bons de commande (PO).
Réduction des coûts de transport.
Qualifications
Profil recherché
Compétences clés :
Organisation, polyvalence et rigueur pour garantir des standards élevés de qualité et de fiabilité.
Esprit créatif pour proposer des idées et convaincre les parties prenantes de leur pertinence.
Leadership et capacité d’influence pour accompagner le changement au sein des équipes.
Solides capacités d’analyse, notamment dans l’évaluation des risques liés aux projets d’amélioration.
Connaissances techniques :
Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, manipulation de données).
Familiarité avec les outils de la suite Office (Outlook, gestion des priorités).
Expérience avec un PGI, SharePoint et Teams (un atout).
Personnalité recherchée :
À l’aise dans des environnements en transformation numérique.
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
Bon communicateur, capable de collaborer avec des parties internes et externes.
Formation et expérience
Formation :
DEC en transport, logistique ou approvisionnement (un DEP peut convenir avec une expérience pertinente).
Connaissances des systèmes ISO 9001 et 14001 (un atout).
Expérience souhaitée :
2-3 ans dans des domaines connexes (logistique, gestion des approvisionnements, négociation, gestion d’inventaire).
Expérience professionnelle minimum de 10 ans (autres domaines)
Expérience en gestion de projets ou amélioration de processus.
Compétences linguistiques :
Français : excellent à l’écrit et à l’oral.
Anglais : niveau intermédiaire-avancé (communications avec des anglophones et fournisseurs internationaux).
Summary
Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?
Contactez-moi afin qu'on en discute !
Par courriel : viviane.graillon@randstad.ca
Venez moi trouver sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/vgraillonmba/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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Lieu : Québec / Hybride
Type de poste : Permanent (création de poste)
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L'analyste approvisionnements et logistique joue un rôle stratégique dans la gestion efficace des processus d’approvisionnement, des contrats fournisseurs et des systèmes de qualité. Ce poste clé vise à maintenir des normes ISO à jour, à optimiser les processus logistiques, et à assurer un soutien opérationnel auprès des équipes d’achat. Le candidat participera activement à des projets d’amélioration visant à accroître l’efficacité, réduire les coûts et standardiser les pratiques.
Si vous avez de l'Intérêt...
Envoyez-moi votre CV : viviane.graillon@randstad.ca
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Politique de télétravail hybride.
Programme complet d’assurance collective (incluant l’assurance dentaire).
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...
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Congés mobiles, congés maladie et fériés fédéraux.
Programme de formation continue.
Café gratuit!
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Gestion des processus et normes :
Assurer la mise à jour et la conformité des procédures ISO liées aux départements d’achat et de logistique.
Soutien opérationnel :
Gérer les contrats fournisseurs, épauler les acheteurs dans leurs tâches quotidiennes et veiller à la fluidité des opérations logistiques.
Optimisation des performances :
Réaliser des analyses pour améliorer les processus, suivre les indicateurs de performance et contribuer à des initiatives d’amélioration continue.
Participation à des projets stratégiques :
Standardisation des consommables pour les navires.
Analyse des coûts alimentaires par marin en optimisant la qualité et en développant des outils de calcul.
Révision des structures d’approbation des bons de commande (PO).
Réduction des coûts de transport.
Qualifications
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Organisation, polyvalence et rigueur pour garantir des standards élevés de qualité et de fiabilité.
Esprit créatif pour proposer des idées et convaincre les parties prenantes de leur pertinence.
Leadership et capacité d’influence pour accompagner le changement au sein des équipes.
Solides capacités d’analyse, notamment dans l’évaluation des risques liés aux projets d’amélioration.
Connaissances techniques :
Bonne maîtrise d’Excel (tableaux croisés dynamiques, manipulation de données).
Familiarité avec les outils de la suite Office (Outlook, gestion des priorités).
Expérience avec un PGI, SharePoint et Teams (un atout).
Personnalité recherchée :
À l’aise dans des environnements en transformation numérique.
Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément.
Bon communicateur, capable de collaborer avec des parties internes et externes.
Formation et expérience
Formation :
DEC en transport, logistique ou approvisionnement (un DEP peut convenir avec une expérience pertinente).
Connaissances des systèmes ISO 9001 et 14001 (un atout).
Expérience souhaitée :
2-3 ans dans des domaines connexes (logistique, gestion des approvisionnements, négociation, gestion d’inventaire).
Expérience professionnelle minimum de 10 ans (autres domaines)
Expérience en gestion de projets ou amélioration de processus.
Compétences linguistiques :
Français : excellent à l’écrit et à l’oral.
Anglais : niveau intermédiaire-avancé (communications avec des anglophones et fournisseurs internationaux).
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