Vous recherchez de la diversité dans votre emploi? Vous aimez que les journées ne se ressemblent pas? Vous avez de l'expérience dans en tant d'adjoint(e) administratif(ve).
J'ai peut-être un poste hors de l'ordinaire pour vous! Si vous aimez être le maillon fort d'une équipe et apprendre chaque jour, postulez directement sur cette offre d'emploi!
...
Je vous contacterai si votre profil est retenu! Veuillez faire parvenir votre candidature à :
Roxanne Vendette
Courriel : roxanne.vendette@randstad.ca
Téléphone : 450-682-0505
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Advantages
- Stabilité d'emploi garantie.
- Poste permanent à temps plein.
- Lieu de travail situé à Laval.
- Progamme d'assurance complet.
- 2 semaines de vacances en commencant.
Responsibilities
-Gestion des demandes des clients au sein de l’entreprise.
-Traitement de texte.
-Coordonner les tâches administratives.
-Collaboration d'équipe.
-Assurer le bon roulement des opérations.
Qualifications
- Expérience dans un rôle d'adjoint(e) administratif(ve).
- Maitrise de la Suite Office, Word, Excel.
- Bilingue oral et écrit (Français/Anglais).
- Capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais.
- Excellentes compétences analytiques, axées sur la résolution de problèmes et l’atteinte de résultats.
Summary
En résumé, si vous recherchez de nouveaux défis, et que vous avez de l'expérience en tant qu'adjoint(e) administratif(ve), j'ai peut-être un poste pour vous.
Si ça vous intéresse et que vous pensez répondre aux critères mentionnés, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à :
Roxanne Vendette
Courriel : roxanne.vendette@randstad.ca
Téléphone : 450-682-0505
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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