Nous recherchons un candidat passionné, prêt à s'engager au sein d'une entreprise dynamique et en constante évolution, où le respect, la collaboration, la loyauté et la persévérance sont des valeurs essentielles.
N'hésitez pas à envoyer votre candidature à :
Roxanne Vendette
Courriel : roxanne.vendette@randstad.ca
...
Téléphone : 450-682-0505
Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Advantages
- Poste permanent de jour, 40 heures par semaine
- Programme d’assurance collective complet après 6 mois
- Assurance dentaire incluse
- Congés payés
- Stationnement sur place
Responsibilities
- Valider les commandes clients et confirmer les bons de
commande
- Assurer un suivi auprès des clients par courriel et téléphone
- Maintenir la documentation à jour
- Offrir un service à la clientèle en entretenant des liens avec
les clients
- Effectuer le décompte des inventaires selon les procédures
internes
- Exécuter toutes autres tâches connexes
Qualifications
- Posséder un DEP ou un DEC en bureautique / secrétariat
- Autres formations ou expériences pertinentes seront prises
en compte
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
- Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word,
PowerPoint)
- Avoir de l’entregent, de l’initiative et le désir de relever des
défis
- Très bon sens de l'organisation
- Capacité à travailler de façon autonome et gérer les
priorités
- Souplesse, autonomie, souci du détail et attitude positive
- Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire
Summary
Nous recherchons un candidat passionné pour un poste permanent au bureau des commandes, offrant une opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. Si vous êtes organisé, bilingue et avez un bon sens du service client, contactez-moi pour postuler et en savoir plus sur cette offre !
Si vous pensez répondre aux critères mentionnés, n'hésitez pas à envoyer votre candidature à :
Roxanne Vendette
Courriel : roxanne.vendette@randstad.ca
Téléphone : 450-682-0505
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Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.
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priorités
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