Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour combler un poste à contrat à durée indéterminée pour un remplacement maladie. Ce poste se situe dans la ville de Saint-Hyacinthe, offrant un environnement de travail flexible et collaboratif. Le salaire offert varie entre 21 et 26 $ de l'heure, et l'horaire de travail est de 30 heures par semaine. Télétravail possible et souvent privilégié.
...
Avantages
Avantages
Salaire compétitif : 21 à 26 $ de l'heure.
Horaires flexibles : 30 heures par semaine.
Télétravail fréquent.
Équipe dynamique et solidaire.
Possibilité de travailler dans un environnement flexible et stimulant.
Responsabilités
Tâches
Les principales tâches à accomplir dans ce rôle incluent :
Préparation de présentations professionnelles.
Suivi avec les commanditaires.
Rédaction et correction de documents.
Gestion des réseaux sociaux (création de contenu, publication, interaction).
Prises d'appels téléphoniques.
Retour et gestion des courriels.
Qualifications
Prérequis
Le candidat idéal pour ce poste devra répondre aux critères suivants :
Excellente maîtrise du français écrit.
Personne organisée, débrouillarde et proactive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sommaire
Sommaire
Ce poste à Saint-Hyacinthe est une excellente occasion pour une personne désireuse de travailler dans une équipe dynamique et soudée. Le travail flexible et la possibilité de télétravail rendent ce poste encore plus attrayant. Si vous êtes une personne autonome et motivée, prête à contribuer au succès de l'équipe, ce poste pourrait être fait pour vous.
Ce rôle, basé à Saint-Hyacinthe, offre un environnement de travail où flexibilité et coopération sont au cœur de la culture d'entreprise. Si vous avez le profil recherché, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Pour appliquer: 450-361-1575 x2 ou par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour combler un poste à contrat à durée indéterminée pour un remplacement maladie. Ce poste se situe dans la ville de Saint-Hyacinthe, offrant un environnement de travail flexible et collaboratif. Le salaire offert varie entre 21 et 26 $ de l'heure, et l'horaire de travail est de 30 heures par semaine. Télétravail possible et souvent privilégié.
Avantages
Avantages
Salaire compétitif : 21 à 26 $ de l'heure.
Horaires flexibles : 30 heures par semaine.
Télétravail fréquent.
Équipe dynamique et solidaire.
Possibilité de travailler dans un environnement flexible et stimulant.
Responsabilités
Tâches
Les principales tâches à accomplir dans ce rôle incluent :
Préparation de présentations professionnelles.
Suivi avec les commanditaires.
Rédaction et correction de documents.
Gestion des réseaux sociaux (création de contenu, publication, interaction).
Prises d'appels téléphoniques.
Retour et gestion des courriels.
Qualifications
Prérequis
Le candidat idéal pour ce poste devra répondre aux critères suivants :
Excellente maîtrise du français écrit.
...
Personne organisée, débrouillarde et proactive.
Capacité à travailler de manière autonome.
Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Sommaire
Sommaire
Ce poste à Saint-Hyacinthe est une excellente occasion pour une personne désireuse de travailler dans une équipe dynamique et soudée. Le travail flexible et la possibilité de télétravail rendent ce poste encore plus attrayant. Si vous êtes une personne autonome et motivée, prête à contribuer au succès de l'équipe, ce poste pourrait être fait pour vous.
Ce rôle, basé à Saint-Hyacinthe, offre un environnement de travail où flexibilité et coopération sont au cœur de la culture d'entreprise. Si vous avez le profil recherché, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
Pour appliquer: 450-361-1575 x2 ou par courriel à alexandra.auclair@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
