Adjoint administratif Lebourgneuf
Nous recherchons un adjoint administratif pour épauler l'équipe en place dans une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine de l'assurance et ayant une culture qui repose sur le respect et la collaboration! Le genre d'entreprise qui croit fermement que les employés épanouis contribuent à la réussite globale.
...
Vos principales responsabilités incluront : assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs, coordonner les réunions et rédiger des comptes rendus, préparer divers rapports pour soutenir la prise de décision et faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
Si cette offre vous motive et que vous pensez répondre aux critères mentionnés, vous pouvez nous envoyer votre candidature : julie.lavoie@randstad.ca
Avantages
Adjoint administratif Lebourgneuf
- 35 heures / semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
- Possibilité de faire du télétravail hybride
- 3 semaines de vacances
- 6 congés mobiles-maladies et 8 congés pendant la période des fêtes
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effectives au premier jour
- REER collectif et participation de l’employeur
- Stationnement gratuit
Responsabilités
Adjoint administratif Lebourgneuf
- Épauler 5 gestionnaires et assurer la fluidité de la communication
- Élaborer des rapports : Produire et transmettre aux gestionnaires divers rapports,(statistiques d’appels, durée des appels...)
- Assurer le suivi des dossiers des employés et garantir une intégration optimale des nouveaux employés et gérer les départs
- Coordonner les rencontres : Planifier et organiser les réunions hebdomadaires, y assister, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions à entreprendre.
Qualifications
Adjoint administratif Lebourgneuf
- Une première expérience administrative réussie
- Aisance avec la Suite Microsoft Office (et notamment Excel)
- Respect de la confidentialité des données
- Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
Sommaire
Adjoint administratif Lebourgneuf
Nous recherchons un adjoint administratif pour épauler l'équipe en place dans une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine de l'assurance et ayant une culture qui repose sur le respect et la collaboration! Le genre d'entreprise qui croit fermement que les employés épanouis contribuent à la réussite globale.
Vos principales responsabilités incluront : assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs, coordonner les réunions et rédiger des comptes rendus, préparer divers rapports pour soutenir la prise de décision et faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
Si cette offre vous motive et que vous pensez répondre aux critères mentionnés, vous pouvez nous envoyer votre candidature : julie.lavoie@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
Adjoint administratif Lebourgneuf
Nous recherchons un adjoint administratif pour épauler l'équipe en place dans une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine de l'assurance et ayant une culture qui repose sur le respect et la collaboration! Le genre d'entreprise qui croit fermement que les employés épanouis contribuent à la réussite globale.
Vos principales responsabilités incluront : assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs, coordonner les réunions et rédiger des comptes rendus, préparer divers rapports pour soutenir la prise de décision et faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
Si cette offre vous motive et que vous pensez répondre aux critères mentionnés, vous pouvez nous envoyer votre candidature : julie.lavoie@randstad.ca
Avantages
Adjoint administratif Lebourgneuf
- 35 heures / semaine, du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
- Possibilité de faire du télétravail hybride
- 3 semaines de vacances
- 6 congés mobiles-maladies et 8 congés pendant la période des fêtes
- Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effectives au premier jour
...
- REER collectif et participation de l’employeur
- Stationnement gratuit
Responsabilités
Adjoint administratif Lebourgneuf
- Épauler 5 gestionnaires et assurer la fluidité de la communication
- Élaborer des rapports : Produire et transmettre aux gestionnaires divers rapports,(statistiques d’appels, durée des appels...)
- Assurer le suivi des dossiers des employés et garantir une intégration optimale des nouveaux employés et gérer les départs
- Coordonner les rencontres : Planifier et organiser les réunions hebdomadaires, y assister, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions à entreprendre.
Qualifications
Adjoint administratif Lebourgneuf
- Une première expérience administrative réussie
- Aisance avec la Suite Microsoft Office (et notamment Excel)
- Respect de la confidentialité des données
- Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
Sommaire
Adjoint administratif Lebourgneuf
Nous recherchons un adjoint administratif pour épauler l'équipe en place dans une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine de l'assurance et ayant une culture qui repose sur le respect et la collaboration! Le genre d'entreprise qui croit fermement que les employés épanouis contribuent à la réussite globale.
Vos principales responsabilités incluront : assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs, coordonner les réunions et rédiger des comptes rendus, préparer divers rapports pour soutenir la prise de décision et faciliter la communication entre les différentes parties prenantes.
Si cette offre vous motive et que vous pensez répondre aux critères mentionnés, vous pouvez nous envoyer votre candidature : julie.lavoie@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
