Poste: Acheteur(euse) stratégique manufacturier Boucherville
Lieu: Boucherville
Salaire: 85k+
Nous sommes à la recherche d’un(e) Acheteur(euse) stratégique expérimenté(e) pour optimiser nos processus d’approvisionnement à l’échelle locale et internationale. Vous jouerez un rôle clé dans la sélection des fournisseurs, la négociation des ententes et le développement de partenariats durables, tout en contribuant à la vision à long terme de l’entreprise.
...
Avantages
✅ Ce que nous offrons pour l'Acheteur(euse) stratégique manufacturier Boucherville
- Environnement de travail stimulant et collaboratif.
- Possibilités de développement professionnel.
- Rémunération compétitive et avantages sociaux complets.
- Participation à des projets d’envergure et innovants.
Responsabilités
🎯 Responsabilités principales de l'Acheteur(euse) stratégique manufacturier Boucherville
- Collaborer étroitement avec la direction des achats pour élaborer et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnement alignées sur les objectifs de l’entreprise.
- Identifier des opportunités d’optimisation des coûts et d’amélioration continue.
- Analyser les tendances du marché pour anticiper les fluctuations de prix et les risques d’approvisionnement.
- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères de qualité, de coût et de performance.
- Prospecter de nouveaux fournisseurs à l’échelle nationale et internationale et effectuer des recherches de marché préliminaires.
- Évaluer les capacités des fournisseurs à court, moyen et long terme.
- Développer des relations solides avec les fournisseurs clés pour garantir des partenariats durables.
- Évaluer les risques, proposer des plans d’atténuation et collaborer avec la direction des achats pour élaborer les premières ébauches de contrats.
- Effectuer des analyses commerciales et économiques des soumissions reçues, en établissant une base équitable de comparaison tout en tenant compte du coût total de l’acquisition.
- Négocier et organiser les ententes avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions commerciales et contractuelles.
- Gérer les litiges fournisseurs et assurer un suivi rigoureux des contrats.
- Soutenir la préparation de modèles de coûts pour les ventes, selon les requis de l’ingénierie, des douanes, de la logistique et des projections de ventes.
- Coordonner l’achat de la première commande avec les usines de fabrication.
- Conseiller les parties prenantes tout au long du processus d’approvisionnement et les aider à déterminer l’étendue des travaux.
- Réaliser des analyses de coûts et proposer des actions pour réduire les dépenses.
- Rédiger, publier et gérer les demandes de propositions, en veillant à ce que les exigences relatives aux services professionnels, aux biens, aux produits ou aux autres initiatives soient clairement définies.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des achats.
- Collaborer avec les départements internes (logistique, production, finance, etc.) pour optimiser les flux d’approvisionnement.
- Intégrer les critères de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans le processus d’achat.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
🧠 Profil recherché de l'Acheteur(euse) stratégique manufacturier Boucherville
- Baccalauréat en administration, gestion des opérations (GOP) ou équivalent.
- Minimum de 10 ans d’expérience en approvisionnement dans le domaine manufacturier ou autre.
- Expérience dans le secteur automobile ou de l’électrification des transports (atout).
- Connaissance des systèmes de gestion des approvisionnements/inventaires (ERP/MRP).
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à lire des dessins 2D/3D et à comprendre les requis techniques (atout).
- Connaissance des processus manufacturiers tels que les demandes de changement d’ingénierie (ECR).
- Excellente capacité d’adaptation.
- Compétences en négociation et en communication.
- Sens de l’organisation et respect des délais.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Intégrité et respect des valeurs de l’entreprise.
- Excellente gestion du temps et des priorités.
- Autonomie et capacité à travailler sous pression.
Sommaire
Vous êtes intéressé(e) par le poste d'Acheteur(euse) stratégique manufacturier Boucherville ou envisagez de nouvelles opportunités de carrière ? N'hésitez pas à me contacter pour en discuter !
- 📧 Courriel : ronald.georges@randstad.ca
- 🌐 LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/ronald-georges-21787192/
Pour découvrir toutes nos offres actuelles : https://www.randstad.ca
Chez Randstad, l'humain est toujours au centre de nos priorités. 💡
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
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- Identifier, évaluer et sélectionner les fournisseurs en fonction de critères de qualité, de coût et de performance.
- Prospecter de nouveaux fournisseurs à l’échelle nationale et internationale et effectuer des recherches de marché préliminaires.
- Évaluer les capacités des fournisseurs à court, moyen et long terme.
- Développer des relations solides avec les fournisseurs clés pour garantir des partenariats durables.
- Évaluer les risques, proposer des plans d’atténuation et collaborer avec la direction des achats pour élaborer les premières ébauches de contrats.
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- Coordonner l’achat de la première commande avec les usines de fabrication.
- Conseiller les parties prenantes tout au long du processus d’approvisionnement et les aider à déterminer l’étendue des travaux.
- Réaliser des analyses de coûts et proposer des actions pour réduire les dépenses.
- Rédiger, publier et gérer les demandes de propositions, en veillant à ce que les exigences relatives aux services professionnels, aux biens, aux produits ou aux autres initiatives soient clairement définies.
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des achats.
- Collaborer avec les départements internes (logistique, production, finance, etc.) pour optimiser les flux d’approvisionnement.
- Intégrer les critères de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans le processus d’achat.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
🧠 Profil recherché de l'Acheteur(euse) stratégique manufacturier Boucherville
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- Minimum de 10 ans d’expérience en approvisionnement dans le domaine manufacturier ou autre.
- Expérience dans le secteur automobile ou de l’électrification des transports (atout).
- Connaissance des systèmes de gestion des approvisionnements/inventaires (ERP/MRP).
- Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Capacité à lire des dessins 2D/3D et à comprendre les requis techniques (atout).
- Connaissance des processus manufacturiers tels que les demandes de changement d’ingénierie (ECR).
- Excellente capacité d’adaptation.
- Compétences en négociation et en communication.
- Sens de l’organisation et respect des délais.
- Aptitude à travailler en équipe.
- Intégrité et respect des valeurs de l’entreprise.
- Excellente gestion du temps et des priorités.
- Autonomie et capacité à travailler sous pression.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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