C’est en 2008, que Randstad Canada lançait la Randstad Canada Charitable Foundation dans le but de renforcer notre engagement envers la responsabilité sociale. Aujourd’hui, la fondation joue un rôle crucial dans la mission que nous nous sommes donnée d’impacter les vies de plus de 500 millions d’individus dans le monde d’ici 2030. Tandis que réaliser ce noble objectif constitue un beau défi, nous maintenons notre engagement à soutenir les talents, aussi bien canadiens que du monde entier. Si nous devions retenir un enseignement de l’an passé, ce serait l’importance des partenariats entre les entreprises et les organisations à but non lucratif et les associations.
Nos objectifs philanthropiques se classent dans trois catégories principales, dont :
- le soutien à l’acquisition de compétences afin de garantir que tous les travailleurs disposent des compétence et outils nécessaires pour réaliser leur plein potentiel
- le soutien à l’insertion professionnelle visant à offrir des opportunités d’emploi égales à ceux qui ont été le plus marginalisés sur le marché du travail
- Le soutien à l’éducation préscolaire afin de garantir que tous les enfants obtiennent les compétences numériques et en STIM nécessaires pour améliorer leurs futures chances d’emploi malgré la situation économique
octroi de subventions sur demande
L’une des principales initiatives de 2019 a été l’introduction de notre processus d’octroi de subvention sur demande. Il permet aux entreprises de tout le Canada de faire une demande de subvention sur la base de besoins spécifiques. Ces nouvelles subventions fonctionnent conjointement avec notre processus de nomination des employés déjà en place. Cette alliance permet à notre équipe d’identifier et de collaborer avec les organisations les plus méritantes et qui correspondent de près à nos objectifs de responsabilité sociétale des entreprise (RSE).
plus de 300 000 CAD recueillis par nos collaborateurs en 2019
Notre volonté de rendre à nos communautés canadiennes ne s’arrête pas au niveau de l’entreprise, et se propage à tous les niveaux de notre personnel. Cet engagement est clairement visible, tant nos employés sont parvenus à recueillir en 2019 un montant exceptionnel de 310 711 CAD par le biais de différentes stratégies de collecte de fonds. 72 % de ce montant a ainsi été distribué à plus de 20 associations caritatives méritantes sélectionnées par nos collaborateurs.
le volontariat à son apogée
Les employés de Randstad ne se sont pas contentés de recueillir des fonds pour nos communautés, ils ont également contribué de leur temps et de leurs talents. Au travers de notre programme Randstad with Heart, nos collaborateurs ont consacré tout au long de l’année d’innombrables heures à du travail bénévole auprès d’associations et lors d’événements caritatifs. Nos employés se sont attelés à toutes les tâches, depuis la préparation de boîtes-repas à la soupe populaire, jusqu’à la participation à un marathon recueillant des fonds pour aider des refuges locaux.
partenaires caritatifs de randstad
Nous avons eu le plaisir de collaborer avec plusieurs associations remarquables, dont :
• cuso international
Ayant à cœur de réduire la pauvreté et les inégalités dans les communautés les plus à risque du monde entier, Cuso International s'engage à aider les personnes de toutes nationalités et de tous niveaux économiques à réaliser leur plein potentiel. Nous sommes fiers que notre partenariat avec Cuso International nous ait permis d'envoyer des employés dans plusieurs communautés à risque au Cameroun, en Jamaïque et en Tanzanie. Outre les 10 800 heures de travail bénévole fournies par nos employés, nous avons également recueilli plus de 7 500 CAD pour soutenir cette importante organisation.
• le club des petits déjeuners du canada
Le Club des Petits-Déjeuners du Canada (CPD) fournit des repas nutritifs aux étudiants à risque dans tout le pays, dans le but de promouvoir un mode de vie sain et d'améliorer les résultats scolaires des élèves. L'an passé, le CPD a ainsi offert plus de 250 000 petits déjeuners aux étudiants de plus de 1 800 écoles canadiennes. Randstad a non seulement fait don de près de 115 000 CAD au CPD, mais nos employés ont également contribué d'innombrables heures de bénévolat pour préparer les petits déjeuners et servir les élèves dans les communautés proches de chez eux.
• la jennifer ashleigh children’s charity
La Jennifer Ashleigh Children’s Charity (JACC) apporte un soutien d'urgence et continu aux enfants de tout l'Ontario souffrant de maladies chroniques. La JACC vient en aide dans tous les domaines, qu’il s’agisse de soutenir financièrement ou de répondre aux besoins fondamentaux des familles, afin que ces dernières disposent d'un filet de sécurité visant à améliorer le développement et le bien-être physique de leur enfant. La Randstad Canada Charitable Foundation, ainsi que nos employés, ont ainsi fait don de plus de 56 000 CAD à la JACC. En outre, nos collaborateurs ont participé à de nombreuses collectes de fonds et à des événements spéciaux, tels que le programme de déjeuners-conférences.
• pédalons pour myriam
En 2019, les participants de Randstad à l’événement Pédalons pour Myriam ont permis de collecter un montant exceptionnel de 140 000 CAD pour la recherche contre le cancer. Les dons de cette année ont été directement versés à la Princess Margaret Cancer Foundation, qui est l’un des principaux centres de recherche contre le cancer du pays. Cela fait désormais 6 ans que nous organisons cet événement annuel, et nous nous réjouissons de maintenir cette tradition lors de futures éditions de Pédalons pour Myriam.
• les femmes qui transforment le monde du travail
Notre équipe de Randstad Canada est fière de notre programme les femmes qui transforment le monde du travail, lequel contribue à faire tomber les barrières et à éliminer les préjugés afin de promouvoir l’égalité des sexes au sein de la population active canadienne. C’est au moyen de livres blancs, d’histoires et de balados, que notre équipe fournit aux entreprises les outils et les conseils nécessaires pour améliorer leurs pratiques de recrutement et de travail en termes d’égalité des sexes, et pour créer une main-d'œuvre forte et diversifiée menée par les femmes.
aperçu de l’engagement sociétal de randstad à l’avenir
Randstad Canada s'est engagé à analyser et à ajuster ses objectifs et activités caritatives sur une base annuelle afin de maximiser ses pratiques de RSE. En 2019, nous avons ainsi octroyé des subventions sur demande à huit organisations méritantes, dont Actua Canada, le Club des Petits-Déjeuners du Canada, Autism Speaks Canada et Youth Employment Services.
En outre, Randstad Canada continuera d'accepter les recommandations des collaborateurs et d'encourager son personnel à tous les niveaux de l'organisation à rendre à leur communauté en participant à des activités de recueil de fonds et en faisant don de leur temps et de leurs talents dans le cadre d'activités de volontariat.
S'engager en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises vous permet non seulement de soutenir et de renforcer les organisations à but non lucratif, mais aussi d'augmenter la fidélité de vos clients, d’accroître la mobilisation de vos employés et même d'augmenter les bénéfices au sein de votre entreprise.