Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?
Notre client, une entreprise dans le domaine de l'immobilier, cherche à embaucher, une adjointe administrative-immobilier pour leur bureau du centre-ville Montréal.
...
Sous la direction du superviseur de la maintenance, le candidat idéal effectue l'entretien et les
réparations mineures dans les bâtiments et supervise le travail des sous-traitants. Il bâtit une relation de
confiance avec les clients et s'assure du respect des règlements pour un parc immobilier de l’entreprise.
Avantages
100% en pr.ésentiel
Horaire flexible
Bonne ambiance de travail
Possibilité d'avancement
Responsabilités
Supervise et effectue les travaux d'entretien préventif/mineur tels que ; plomberie, électrique,
menuiserie, peinture, changement d’ampoules/fluorescent, etc.;
Effectue le déménagement et le déplacement des équipements nécessaires pour les activités
des différentes salles de l’entreprise ;
Effectue des inspections quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de toutes les aires
communes des bâtiments et communique avec le superviseur immédiat de toutes particularités;
Assure que les espaces publics, y compris les entrées, le terrain, les rampes et escaliers, les halls
d'entrée, sont propres et sécuritaires;
Supervise les sous-traitants et gère l'utilisation de matériel et de main-d’œuvre;
Réponds aux appels de service des clients qui lui sont confiés, y compris les réparations
mineures, l'entretien général, etc.;
Aide à gérer l’inventaire des matériaux et équipements de maintenance;
Gère, organise et garde propre en tout temps les espaces dédiés à l’entreposage des matériaux
de remplacements et de maintenance;
Supervise les entrepreneurs lors de l’exécution des travaux afin d’assurer qu'ils respectent les
règlements des immeubles;
Habileté de diagnostiquer des problèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie,
électricité et autres systèmes du bâtiment;
Possède une connaissance de base des programmes d’entretien préventif;
Être disponible pour les appels pour les urgences après les heures de travail.
Qualifications
Expérience similaire;
Manuel et débrouillard;
Bon esprit d’équipe, dynamique, bon communiquant et bonne endurance physique;
Connaissances des systèmes mécaniques des bâtiments et des systèmes de sécurité;
Dois posséder un permis de conduire valide;
Connaissances en informatique.
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la maintenance du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?
Notre client, une entreprise dans le domaine de l'immobilier, cherche à embaucher, une adjointe administrative-immobilier pour leur bureau du centre-ville Montréal.
Sous la direction du superviseur de la maintenance, le candidat idéal effectue l'entretien et les
réparations mineures dans les bâtiments et supervise le travail des sous-traitants. Il bâtit une relation de
confiance avec les clients et s'assure du respect des règlements pour un parc immobilier de l’entreprise.
Avantages
100% en pr.ésentiel
Horaire flexible
Bonne ambiance de travail
Possibilité d'avancement
Responsabilités
Supervise et effectue les travaux d'entretien préventif/mineur tels que ; plomberie, électrique,
menuiserie, peinture, changement d’ampoules/fluorescent, etc.;
Effectue le déménagement et le déplacement des équipements nécessaires pour les activités
des différentes salles de l’entreprise ;
Effectue des inspections quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles de toutes les aires
...
communes des bâtiments et communique avec le superviseur immédiat de toutes particularités;
Assure que les espaces publics, y compris les entrées, le terrain, les rampes et escaliers, les halls
d'entrée, sont propres et sécuritaires;
Supervise les sous-traitants et gère l'utilisation de matériel et de main-d’œuvre;
Réponds aux appels de service des clients qui lui sont confiés, y compris les réparations
mineures, l'entretien général, etc.;
Aide à gérer l’inventaire des matériaux et équipements de maintenance;
Gère, organise et garde propre en tout temps les espaces dédiés à l’entreposage des matériaux
de remplacements et de maintenance;
Supervise les entrepreneurs lors de l’exécution des travaux afin d’assurer qu'ils respectent les
règlements des immeubles;
Habileté de diagnostiquer des problèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie,
électricité et autres systèmes du bâtiment;
Possède une connaissance de base des programmes d’entretien préventif;
Être disponible pour les appels pour les urgences après les heures de travail.
Qualifications
Expérience similaire;
Manuel et débrouillard;
Bon esprit d’équipe, dynamique, bon communiquant et bonne endurance physique;
Connaissances des systèmes mécaniques des bâtiments et des systèmes de sécurité;
Dois posséder un permis de conduire valide;
Connaissances en informatique.
Sommaire
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la maintenance du bâtiment et que vous souhaitez rejoindre une équipe innovante et collaborative, envoyez votre CV dès aujourd'hui à ryad.selloum@randstad.ca en mentionnant le titre du poste dans l'objet. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus