Vous êtes technicien comptable et opérez sur le cycle comptable complet avec un intérêt pour gérer plusieurs entités incluant le spaies simples et régulières?
Comme technicien comptable cycle complet sur Québec, vous recherchez une équipe qui vous comprend, vous soutient en cas de besoin et avec laquelle avoir du plaisir?
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Comme technicien comptable cycle complet sur Québec, vous aimez vos journées occupées, ne pas voir le temps passé?
Ce grand groupe oeuvrant en offre de loisirs à travers la Province recherche un professionnel tel que vous! Responsable de ses activités, minutieux et ben ''du fun'' au travers tout cela!
C'est MAINTENANT le temps de postuler!
Avantages
- 40 h semaine
- Assurances collectives, au choix
- 3 semaines de congés
- salaire jusque 70 k$ selon expérience
- stationnement offert
- gym offert
Responsabilités
- Cycle comptable complet de 6 petites entités
- Gestion des payables, recevables, conciliations, participation aux états financiers conjointement avec la contrôleure
- Gestion des boites courriels en lien avec vos entités
- Saisie (simple et très petit volume) des paies hebdomadaires
Qualifications
- Diplôme et / ou expérience pertinente sur le même profil de poste
- 2 ans et + sur le cycle comptable complet avec ou sans paies
- Rigueur, minutie très importantes dans les fonctions (bien valider quelles données doivent entrer dans quelle entité)
- Français fluide
Sommaire
Discutez davantage de ce rôle avec moi : caroline.toucheron@randstad.ca 418 573.6385
https://www.linkedin.com/in/caroline-toucheron-406a2076/
*L'usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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