Titre: Superviseur de maintenance et technique
Nombre de postes à combler : 2
Horaire: Fin de semaine vendredi/samedi/dimanche de 5h00 à 17h00
ou Mardi - Samedi 7h00-16h00
Salaire: 80 000 - 90 000$ + possibilité de bonus
Emplacement: Lanaudière
Industrie: alimentaire
...
Sous la supervision du directeur de maintenance, les Superviseur de maintenances et Services Techniques coordonnent les activités liées aux sous-traitants externes et gère divers services techniques de l'usine, incluant la réfrigération, l'entretien et l'électricité du bâtiment, le traitement des eaux usées, la ventilation, l'air comprimé, la production de vapeur, le chauffage, ainsi que les services de protection incendie. Ce rôle est crucial pour assurer une gestion efficace et sûre des infrastructures critiques de l'usine, permettant ainsi de concentrer d'autres ressources de supervision sur les équipements de production uniquement. Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements;
Avantages
Titre: Superviseur de maintenance et technique
Nombre de postes à combler : 2
Horaire: Fin de semaine vendredi/samedi/dimanche de 5h00 à 17h00
ou Mardi - Samedi 7h00-16h00
Salaire: 80 000 - 90 000$ + possibilité de bonus
Emplacement: Lanaudière
Industrie: alimentaire
Avantages sociaux dès embauche
Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
REER jusqu'à 4.5%
Programme investissement
Vacances: 3 semaines et plus
Programme d'achat de vacance
Journée de congé aux anniversaire
3 jours de congés entre Noel et Jour de l'an
Révision salariale annuellement ;
Vêtements et bottes de travail fournis ;
Rabais employé sur les produits
Programme de référencement très avantageux pour nos employés ;
Responsabilités
Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, le ou la titulaire du poste est responsable de :
Planifier et diriger une équipe de salariés de la maintenance (relations de travail, santé et sécurité et gestion de l’absentéisme).
Coordonner la réalisation des travaux de réparation et d’optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisés.
Travailler en étroite collaboration avec les départements de production dans l’amélioration continue des procédés.
Assurer le respect des règles et politiques en matière de santé et sécurité, des normes et standards de qualité HACCP et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externes.
Maintenir de saines relations de travail.
Pour le 2e rôle de Superviseur des services techniques
Gestion des sous-traitants et des contrats de service :
Coordonner et superviser les travaux effectués par les sous-traitants pour s'assurer qu'ils respectent les standards de qualité et de sécurité.
Gérer les contrats de services, veillant à leur bonne exécution et à l'efficacité des interventions.
Suivre la performance des sous-traitants et s'assurer que les services fournis répondent aux exigences de l'usine.
Supervision des services techniques :
Gérer les demandes internes et la maintenance des systèmes tels que la réfrigération, l'entretien et l'électricité du bâtiment, le traitement des eaux usées, la ventilation, l'air comprimé, la production de vapeur, le chauffage et les services de protection incendie.
Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective pour garantir un fonctionnement optimal et sécurisé des systèmes.
Identifier les problèmes techniques et coordonner les actions correctives rapidement pour minimiser les interruptions de service.
Communication et coordination :
Maintenir une documentation complète et à jour concernant tous les services techniques et les interventions.
Rédiger des rapports réguliers pour la direction, reflétant l'état des systèmes et les efforts de maintenance.
Qualifications
Exigences pour les 2 rôles de Superviseurs de maintenance
Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipements industriels et/ou toute autre combinaison d’expérience et/ou de scolarité seront considérées;
Expérience pertinente au domaine à titre de superviseur en milieu syndiqué;
Bonnes connaissances électromécanique, hydraulique et pneumatique;
Bonnes connaissances informatiques.
Excellentes capacités de communication.
Pour le 2e rôle de Superviseur des services techniques
•Diplôme en ingénierie mécanique, électrique ou dans un domaine technique similaire.
•Expérience significative dans la gestion de la maintenance et des services techniques dans un contexte industriel.
•Compétences solides en gestion de projets et en coordination d'équipes.
•Connaissance approfondie des normes de sécurité et réglementations environnementales.
Sommaire
Titre: Superviseur de maintenance et technique
Nombre de postes à combler : 2
Horaire: Fin de semaine vendredi/samedi/dimanche de 5h00 à 17h00
ou Mardi - Samedi 7h00-16h00
Salaire: 80 000 - 90 000$ + possibilité de bonus
Emplacement: Lanaudière
Industrie: alimentaire
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Superviseur de maintenance et technique
Nombre de postes à combler : 2
Horaire: Fin de semaine vendredi/samedi/dimanche de 5h00 à 17h00
ou Mardi - Samedi 7h00-16h00
Salaire: 80 000 - 90 000$ + possibilité de bonus
Emplacement: Lanaudière
Industrie: alimentaire
Sous la supervision du directeur de maintenance, les Superviseur de maintenances et Services Techniques coordonnent les activités liées aux sous-traitants externes et gère divers services techniques de l'usine, incluant la réfrigération, l'entretien et l'électricité du bâtiment, le traitement des eaux usées, la ventilation, l'air comprimé, la production de vapeur, le chauffage, ainsi que les services de protection incendie. Ce rôle est crucial pour assurer une gestion efficace et sûre des infrastructures critiques de l'usine, permettant ainsi de concentrer d'autres ressources de supervision sur les équipements de production uniquement. Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements;
Avantages
Titre: Superviseur de maintenance et technique
Nombre de postes à combler : 2
Horaire: Fin de semaine vendredi/samedi/dimanche de 5h00 à 17h00
ou Mardi - Samedi 7h00-16h00
...
Salaire: 80 000 - 90 000$ + possibilité de bonus
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Avantages sociaux dès embauche
Incluant assurances collectives complètes, régime de pension avec participation de l’employeur, ajout de journées supplémentaires à vos vacances annuelles, etc. ;
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Programme investissement
Vacances: 3 semaines et plus
Programme d'achat de vacance
Journée de congé aux anniversaire
3 jours de congés entre Noel et Jour de l'an
Révision salariale annuellement ;
Vêtements et bottes de travail fournis ;
Rabais employé sur les produits
Programme de référencement très avantageux pour nos employés ;
Responsabilités
Sous la responsabilité du directeur de la maintenance, le ou la titulaire du poste est responsable de :
Planifier et diriger une équipe de salariés de la maintenance (relations de travail, santé et sécurité et gestion de l’absentéisme).
Coordonner la réalisation des travaux de réparation et d’optimisation des équipements industriels conventionnels et automatisés.
Travailler en étroite collaboration avec les départements de production dans l’amélioration continue des procédés.
Assurer le respect des règles et politiques en matière de santé et sécurité, des normes et standards de qualité HACCP et assurer la relation avec les autres services, clients internes et externes.
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Gestion des sous-traitants et des contrats de service :
Coordonner et superviser les travaux effectués par les sous-traitants pour s'assurer qu'ils respectent les standards de qualité et de sécurité.
Gérer les contrats de services, veillant à leur bonne exécution et à l'efficacité des interventions.
Suivre la performance des sous-traitants et s'assurer que les services fournis répondent aux exigences de l'usine.
Supervision des services techniques :
Gérer les demandes internes et la maintenance des systèmes tels que la réfrigération, l'entretien et l'électricité du bâtiment, le traitement des eaux usées, la ventilation, l'air comprimé, la production de vapeur, le chauffage et les services de protection incendie.
Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective pour garantir un fonctionnement optimal et sécurisé des systèmes.
Identifier les problèmes techniques et coordonner les actions correctives rapidement pour minimiser les interruptions de service.
Communication et coordination :
Maintenir une documentation complète et à jour concernant tous les services techniques et les interventions.
Rédiger des rapports réguliers pour la direction, reflétant l'état des systèmes et les efforts de maintenance.
Qualifications
Exigences pour les 2 rôles de Superviseurs de maintenance
Formation collégiale ou professionnelle en maintenance d’équipements industriels et/ou toute autre combinaison d’expérience et/ou de scolarité seront considérées;
Expérience pertinente au domaine à titre de superviseur en milieu syndiqué;
Bonnes connaissances électromécanique, hydraulique et pneumatique;
Bonnes connaissances informatiques.
Excellentes capacités de communication.
Pour le 2e rôle de Superviseur des services techniques
•Diplôme en ingénierie mécanique, électrique ou dans un domaine technique similaire.
•Expérience significative dans la gestion de la maintenance et des services techniques dans un contexte industriel.
•Compétences solides en gestion de projets et en coordination d'équipes.
•Connaissance approfondie des normes de sécurité et réglementations environnementales.
Sommaire
Titre: Superviseur de maintenance et technique
Nombre de postes à combler : 2
Horaire: Fin de semaine vendredi/samedi/dimanche de 5h00 à 17h00
ou Mardi - Samedi 7h00-16h00
Salaire: 80 000 - 90 000$ + possibilité de bonus
Emplacement: Lanaudière
Industrie: alimentaire
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad, l'humain en tête !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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