Nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe, que ce soit sous un contrat temporaire ou de manière permanente. Si vous êtes passionné par votre domaine et souhaitez contribuer à des projets stimulants, nous serions ravis de vous accueillir !
...
Le mandat consiste à soutenir l’organisation dans l’intégration et automatisation des processus de développement et d'opérations (DevOps) spécifique aux plateformes de données dans un contexte infonuagique hybride. Ces travaux s’exécutent en collaboration étroite avec le conseiller en architecture de données infonuagique.
Avantages
À titre d'employé permanent, vous aurez :
• Environnement de travail hybride
• Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
• Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
• 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
• Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
• Un style de leadership collaboratif et participatif
Responsabilités
• Contribuer à la transition de nos outils, plateformes et processus vers le développement moderne et l’infonuagique natif;
• Collaborer aux projets de modernisation et de transitions infonuagique en tant que spécialiste DevOps;
• Renforcer les équipes par son expertise DevOps appliquée au niveau de l’automatisation, de la gestion des pipelines de développement et du cycle de vie des applicatifs;
• Concevoir et maintenir des infrastructures infonuagiques automatisées, en utilisant des conteneurs et des technologies d'orchestration dans une infrastructure hybride (sur-site et en infonuagique);
• Établir des systèmes de surveillance et de journalisation pour garantir la performance et la stabilité des plateformes de données et de développement, tout en maintenant un haut niveau de sécurité des environnements et de confidentialité des données;
• Développer des scripts et des outils personnalisés pour améliorer l'efficacité des pipelines de déploiement;
• Agir à titre d’expert-conseil en automatisation et recommander des solutions de déploiement appropriée en tenant compte de l’écosystème de notre organisation;
• Élaborer les principes et les orientations en matière d’automatisation et de déploiement en infonuagique et sur site;
• Produire la documentation et les guides nécessaires à l’exploitation des nouvelles plateformes cibles et maintenir l’information à jour;
• Assurer le transfert des connaissances sur les différents volets touchés sans s’y restreindre, afin d’assurer la relève;
• Supporter les environnements de données à la demande et collaborer avec les équipes de développement.
Qualifications
1) Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option système d’information organisationnel) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante;
2) Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dont quatre (4) années à titre de spécialiste de données DevOps ;
3) Posséder deux (2) années d’expérience dans le déploiement automatisé des infrastructures et des applications à l’aide d’outils tels qu’Azure DevOps, Git, Artifactory ou équivalents ;
4) Posséder deux (2) années d’expérience avec les solutions de fournisseurs infonuagiques telles qu’Azure, Amazon AWS, Oracle OCI ou autre ;
5) Posséder deux (2) années d’expérience en configuration de plateformes et d’environnements de développement devant supporter un haut niveau de service (performance), tout en assurant un haut niveau de sécurité et de confidentialité des données ;
6) Posséder deux (2) années d’expérience en développement d’automatisme à l’aide de Terraform, Ansible, AWS CDK, Azure Resource Manager (ARM), PowerShell ou équivalent;
7) Avoir participé à deux (2) mandats de 460 j-p à titre de spécialiste de données DevOps à deux (2) projets de 2 000 jours-personnes ou plus, dans des environnements de grande envergures (200+ systèmes et progiciels, 500+ VM, 175+ CDB, 1800+ PDB, 1500+ utilisateurs actifs, 575+ To de données) ;
8) Avoir réalisé un (1) mandat de 250 j-p utilisant des plateformes de conteneurisation ;
9) Avoir réalisé un (1) mandat de 250 j-p impliquant les pratiques DevSecOps, CI/CD et des pipelines de livraison automatisés.
Sommaire
Hybride 1-2 jours semaine (MTL-QC-Laval)
35h semaine
Début février 2025
Mandat de 1 an renouvelable 2x
Matériel Fournir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons des talents pour rejoindre notre équipe, que ce soit sous un contrat temporaire ou de manière permanente. Si vous êtes passionné par votre domaine et souhaitez contribuer à des projets stimulants, nous serions ravis de vous accueillir !
Le mandat consiste à soutenir l’organisation dans l’intégration et automatisation des processus de développement et d'opérations (DevOps) spécifique aux plateformes de données dans un contexte infonuagique hybride. Ces travaux s’exécutent en collaboration étroite avec le conseiller en architecture de données infonuagique.
Avantages
À titre d'employé permanent, vous aurez :
• Environnement de travail hybride
• Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement des frais d'ergonomie pour équiper votre bureau à domicile
• Randstad a été nommée l'un des meilleurs lieux de travail au Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 années consécutives, et l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
• 3 semaines (15 jours) de congés payés au cours des 12 premiers mois, plus des jours de soins supplémentaires
...
• Travailler dans une atmosphère dynamique, où chaque jour est différent et où les défis sont variés la possibilité de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance
• Un style de leadership collaboratif et participatif
Responsabilités
• Contribuer à la transition de nos outils, plateformes et processus vers le développement moderne et l’infonuagique natif;
• Collaborer aux projets de modernisation et de transitions infonuagique en tant que spécialiste DevOps;
• Renforcer les équipes par son expertise DevOps appliquée au niveau de l’automatisation, de la gestion des pipelines de développement et du cycle de vie des applicatifs;
• Concevoir et maintenir des infrastructures infonuagiques automatisées, en utilisant des conteneurs et des technologies d'orchestration dans une infrastructure hybride (sur-site et en infonuagique);
• Établir des systèmes de surveillance et de journalisation pour garantir la performance et la stabilité des plateformes de données et de développement, tout en maintenant un haut niveau de sécurité des environnements et de confidentialité des données;
• Développer des scripts et des outils personnalisés pour améliorer l'efficacité des pipelines de déploiement;
• Agir à titre d’expert-conseil en automatisation et recommander des solutions de déploiement appropriée en tenant compte de l’écosystème de notre organisation;
• Élaborer les principes et les orientations en matière d’automatisation et de déploiement en infonuagique et sur site;
• Produire la documentation et les guides nécessaires à l’exploitation des nouvelles plateformes cibles et maintenir l’information à jour;
• Assurer le transfert des connaissances sur les différents volets touchés sans s’y restreindre, afin d’assurer la relève;
• Supporter les environnements de données à la demande et collaborer avec les équipes de développement.
Qualifications
1) Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option système d’information organisationnel) ou posséder deux (2) années d’expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante;
2) Posséder dix (10) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information dont quatre (4) années à titre de spécialiste de données DevOps ;
3) Posséder deux (2) années d’expérience dans le déploiement automatisé des infrastructures et des applications à l’aide d’outils tels qu’Azure DevOps, Git, Artifactory ou équivalents ;
4) Posséder deux (2) années d’expérience avec les solutions de fournisseurs infonuagiques telles qu’Azure, Amazon AWS, Oracle OCI ou autre ;
5) Posséder deux (2) années d’expérience en configuration de plateformes et d’environnements de développement devant supporter un haut niveau de service (performance), tout en assurant un haut niveau de sécurité et de confidentialité des données ;
6) Posséder deux (2) années d’expérience en développement d’automatisme à l’aide de Terraform, Ansible, AWS CDK, Azure Resource Manager (ARM), PowerShell ou équivalent;
7) Avoir participé à deux (2) mandats de 460 j-p à titre de spécialiste de données DevOps à deux (2) projets de 2 000 jours-personnes ou plus, dans des environnements de grande envergures (200+ systèmes et progiciels, 500+ VM, 175+ CDB, 1800+ PDB, 1500+ utilisateurs actifs, 575+ To de données) ;
8) Avoir réalisé un (1) mandat de 250 j-p utilisant des plateformes de conteneurisation ;
9) Avoir réalisé un (1) mandat de 250 j-p impliquant les pratiques DevSecOps, CI/CD et des pipelines de livraison automatisés.
Sommaire
Hybride 1-2 jours semaine (MTL-QC-Laval)
35h semaine
Début février 2025
Mandat de 1 an renouvelable 2x
Matériel Fournir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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