Service aux entrepreneurs Béton Préparé
50 000$- 65 000$ + Avantages et bonification
Montréal-Est, Qc
Tu souhaites relever un nouveau défi en joignant un leader de l'industrie du béton préparé à l'échelle nationale ?
Nous sommes présentement en pleine expansion et cherchons à combler plusieurs opportunités au sein de notre équipe.
...
Cette opportunité te permettra de joindre tes habilités en vente avec tes connaissances des produits du béton !
Une opportunité unique avec de nombreuses opportunitées d'avancements.
Avantages
En acceptant ce rôle, une multitude d'avantages s'offrent à toi :
- Un salaire avantageux selon ton expérience qui inclue un plan de bonification avantageux;
- Une régime complet d'assurances collectives et de REER avec une participation de l'employeur;
- Semaines de vacances variant en fonction de l'expérience;
- Formation en continue;
- Possibilité de grandir au sein de l'entreprise.
Responsabilités
Quelles seront tes principales responsabilités pour ce rôle ?
- Participer à la vente et à la négociation des contrats pour notre division de béton préparé;
- Collaborer avec vos collègues des autres départements afin d’assurer l’atteinte des objectifs de croissance;
- Développer et entretenir les relations d'affaires potentielles et existantes;
- Travailler à l'aide d'un CRM.
Qualifications
Le profil que nous recherchons ressemble à :
- 2-3 années d'expérience en vente interne technique;
- Connaissances au niveau des produits de béton ou du génie-civil (un atout);
- Expérience dans le domaine industriel, manufacturier ou de distribution aux entrepreneurs.
Sommaire
Vous désirez en apprendre plus sur ce poste ?
Vous répondez à certains critères et vous voulez en discuter ?
Je suis disponible et je veux prendre le temps d'échanger avec vous !
Textez "Représentant interne" au 438 470-8545
Félix Labelle
Consultant en capital humain
Vente industrielle et Construction
Cellulaire : 438 470-8545
Courriel : felix.labelle@randstad.ca
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Rejoignez confidentiellement mon réseau professionnel afin d'être informé du marché et des rôles gérés par nos services: www.linkedin.com/in/felixlabelle/
Pour voir l'ensemble des postes chez Randstad Professionnel en vente interne, externe et gestion, utilisez le #venteinterne #venteexterne et #gestion sur LinkedIn.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Montréal-Est, Qc
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Responsabilités
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- Développer et entretenir les relations d'affaires potentielles et existantes;
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Qualifications
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- 2-3 années d'expérience en vente interne technique;
- Connaissances au niveau des produits de béton ou du génie-civil (un atout);
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