Notre client, une clinique basée à Montréal qui excelle dans les domaines spécialisés des soins parodontaux et implantaires dentaires, cherche à embaucher un chef de bureau bilingue.
Ce rôle 100% en personne est crucial puisque la personne recrutée sera principalement responsable de diverses responsabilités en matière de ressources humaines et de gestion quotidienne.
...
Le profil que nous recherchons est extrêmement organisé, motivé, avec un grand souci du détail et une capacité à travailler sous pression.
Une expérience en tant que Responsable de bureau est un atout majeur.
N'hésitez pas à postuler si vous pensez être un bon candidat !
Avantages
- Faites partie d'une clinique avant-gardiste dédiée à l'amélioration des soins aux patients.
- Travailler dans un environnement solidaire et collaboratif.
- Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
- Salaire compétitif
- Accessible avec bus/métro et place de parking disponible si besoin.
- L'employeur paye pour la pass de métro/bus
- Poste permanent temps plein (8-4 ou 9 à 5)
- Vacances en fonction de l'expérience ( entre 2 et 4 semaines)
Responsabilités
1. **Gestion des ressources humaines :** Superviser le recrutement, la formation et la rétention du personnel. Gérer les relations avec les employés, la paie, les avantages sociaux et le respect des lois du travail.
2. **Assistance administrative :** Fournir un soutien administratif direct, y compris la planification, la correspondance et la gestion des engagements professionnels.
3. **Supervision opérationnelle :** Assurer le bon fonctionnement quotidien du cabinet, y compris la gestion du flux des patients, la tenue des dossiers du cabinet et la supervision de la gestion des installations.
4. **Tâches financières :** Aider à la surveillance financière, y compris la budgétisation, la facturation et la comptabilité.
Qualifications
- Expérience antérieure dans un rôle similaire preferable
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Fortes qualités de leadership
- Fortes capacités organisationnelles et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Attitude proactive, motivée et autonome
- Maîtrise de l'anglais et du français.
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dorine.sportouch@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, une clinique basée à Montréal qui excelle dans les domaines spécialisés des soins parodontaux et implantaires dentaires, cherche à embaucher un chef de bureau bilingue.
Ce rôle 100% en personne est crucial puisque la personne recrutée sera principalement responsable de diverses responsabilités en matière de ressources humaines et de gestion quotidienne.
Le profil que nous recherchons est extrêmement organisé, motivé, avec un grand souci du détail et une capacité à travailler sous pression.
Une expérience en tant que Responsable de bureau est un atout majeur.
N'hésitez pas à postuler si vous pensez être un bon candidat !
Avantages
- Faites partie d'une clinique avant-gardiste dédiée à l'amélioration des soins aux patients.
- Travailler dans un environnement solidaire et collaboratif.
- Des opportunités de croissance et de développement professionnel.
- Salaire compétitif
- Accessible avec bus/métro et place de parking disponible si besoin.
- L'employeur paye pour la pass de métro/bus
- Poste permanent temps plein (8-4 ou 9 à 5)
- Vacances en fonction de l'expérience ( entre 2 et 4 semaines)
Responsabilités
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1. **Gestion des ressources humaines :** Superviser le recrutement, la formation et la rétention du personnel. Gérer les relations avec les employés, la paie, les avantages sociaux et le respect des lois du travail.
2. **Assistance administrative :** Fournir un soutien administratif direct, y compris la planification, la correspondance et la gestion des engagements professionnels.
3. **Supervision opérationnelle :** Assurer le bon fonctionnement quotidien du cabinet, y compris la gestion du flux des patients, la tenue des dossiers du cabinet et la supervision de la gestion des installations.
4. **Tâches financières :** Aider à la surveillance financière, y compris la budgétisation, la facturation et la comptabilité.
Qualifications
- Expérience antérieure dans un rôle similaire preferable
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Fortes qualités de leadership
- Fortes capacités organisationnelles et souci du détail.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Attitude proactive, motivée et autonome
- Maîtrise de l'anglais et du français.
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Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
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Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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