Une entreprise située dans l’Ouest de Montréal, spécialisée dans la fabrication d’équipements de production sur mesure pour les secteurs manufacturier et industriel, est à la recherche d’un(e) Programmeur Automates et Contrôles Industriels. Reconnu mondialement pour son expertise technologique et la qualité exceptionnelle de ses machines, cet employeur offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et innovante.
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En tant que Programmeur Automates et Contrôles Industriels, vous serez au cœur des projets de l’entreprise. Vos responsabilités incluront :
La conception de schémas électriques.
La sélection et l’approvisionnement des matériaux nécessaires.
La programmation des automates (Allen Bradley et Siemens).
La mise en service des équipements, tant en atelier que sur les sites des clients.
Le soutien technique auprès des clients, en répondant à leurs besoins et en assurant un suivi après la livraison des équipements.
Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la réalisation des objectifs de performance, en contribuant directement à des projets technologiques stimulants.
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e) par l’innovation, passionné(e) par les défis techniques, et prêt(e) à évoluer dans un environnement collaboratif où votre expertise fera une différence. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à des projets ambitieux, tout en offrant un soutien technique de qualité à nos clients, nous aimerions vous rencontrer.
***IMPORTANT: prenez note que vous devez être détenteur d'un permis de travail ouvert, résidence permanente ou citoyenneté canadienne pour postuler sur le rôle. Merci de votre compréhension***
Avantages
Salaire compétif selon expérience 90K$ à 120K$
Horaire de jour de 7 :30 AM 4 :00PM
Avantage sociaux : Bonus, Assurances, contribution REER, Prime de voyage
Responsabilités
Concevoir les schémas électriques pour les équipements de production.
Sélectionner les matériaux nécessaires pour les projets.
Programmer les automates Allen Bradley (AB) et Siemens.
Assurer la mise en route des équipements, que ce soit dans notre usine ou chez nos clients aux États-Unis.
Collaborer à l'optimisation des processus en atelier, en démarrant des machines à haute vitesse équipées de variateurs AC et Servo.
Travailler de manière autonome et minutieuse, en respectant les nouvelles technologies et procédures.
Maintenir un haut niveau de fiabilité, avec une disponibilité pour des heures supplémentaires lorsque nécessaire.
Qualifications
BAC en génie électrique ou en automatisation industriel
Membre de l'OIQ
Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (automatisation, programmation, etc)
Maitrise de Allen Bradley et Siemens, vous avez une expérience dans le démarrage de machines hautes vitesse avec des drives Servo et AC
Connaissance de PLC, HMI, AC SERVO
Expérience en conception de schéma électrique
Bilingue
Passport valide et aucune restriction de voyagement aux États-Unis
Vous devez être disponible de voyager pour des périodes dépassant plus de 7 jours à la fois.
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise située dans l’Ouest de Montréal, spécialisée dans la fabrication d’équipements de production sur mesure pour les secteurs manufacturier et industriel, est à la recherche d’un(e) Programmeur Automates et Contrôles Industriels. Reconnu mondialement pour son expertise technologique et la qualité exceptionnelle de ses machines, cet employeur offre une opportunité unique de rejoindre une équipe dynamique et innovante.
En tant que Programmeur Automates et Contrôles Industriels, vous serez au cœur des projets de l’entreprise. Vos responsabilités incluront :
La conception de schémas électriques.
La sélection et l’approvisionnement des matériaux nécessaires.
La programmation des automates (Allen Bradley et Siemens).
La mise en service des équipements, tant en atelier que sur les sites des clients.
Le soutien technique auprès des clients, en répondant à leurs besoins et en assurant un suivi après la livraison des équipements.
Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des processus et la réalisation des objectifs de performance, en contribuant directement à des projets technologiques stimulants.
Profil recherché :
...
Vous êtes motivé(e) par l’innovation, passionné(e) par les défis techniques, et prêt(e) à évoluer dans un environnement collaboratif où votre expertise fera une différence. Si vous êtes prêt(e) à contribuer à des projets ambitieux, tout en offrant un soutien technique de qualité à nos clients, nous aimerions vous rencontrer.
***IMPORTANT: prenez note que vous devez être détenteur d'un permis de travail ouvert, résidence permanente ou citoyenneté canadienne pour postuler sur le rôle. Merci de votre compréhension***
Avantages
Salaire compétif selon expérience 90K$ à 120K$
Horaire de jour de 7 :30 AM 4 :00PM
Avantage sociaux : Bonus, Assurances, contribution REER, Prime de voyage
Responsabilités
Concevoir les schémas électriques pour les équipements de production.
Sélectionner les matériaux nécessaires pour les projets.
Programmer les automates Allen Bradley (AB) et Siemens.
Assurer la mise en route des équipements, que ce soit dans notre usine ou chez nos clients aux États-Unis.
Collaborer à l'optimisation des processus en atelier, en démarrant des machines à haute vitesse équipées de variateurs AC et Servo.
Travailler de manière autonome et minutieuse, en respectant les nouvelles technologies et procédures.
Maintenir un haut niveau de fiabilité, avec une disponibilité pour des heures supplémentaires lorsque nécessaire.
Qualifications
BAC en génie électrique ou en automatisation industriel
Membre de l'OIQ
Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire (automatisation, programmation, etc)
Maitrise de Allen Bradley et Siemens, vous avez une expérience dans le démarrage de machines hautes vitesse avec des drives Servo et AC
Connaissance de PLC, HMI, AC SERVO
Expérience en conception de schéma électrique
Bilingue
Passport valide et aucune restriction de voyagement aux États-Unis
Vous devez être disponible de voyager pour des périodes dépassant plus de 7 jours à la fois.
Sommaire
Manon Gloutnez
Consultante en recrutement
Ingénierie manufacturière
manon.gloutnez@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/manon-gloutnez-32009979/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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