Poste: Mécanicien de véhicules lourds
Lieu: Trois-Rivières
Salaire: très compétitif
Avantages: horaire flexible
Vous êtes passionné par la mécanique et avez de l'expérience dans l'entretien de véhicules lourds? Nous avons une opportunité passionnante pour vous! Nous recherchons un mécanicien de véhicules lourds qualifié pour rejoindre notre équipe à Trois-Rivières.
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Sous la responsabilité du superviseur de l’atelier mécanique, le mécanicien de véhicules lourds a comme principale responsabilités d’effectuer les réparations et l'entretien des camions et des remorques de l’entreprise.
Avantages
Avantages de ce poste de Mécanicien Véhicules lourds à Trois-Rivières:
Salaire compétitif avec possibilité d'heures supplémentaires.
Payé à la semaine
Horaire de jour ou soir flexible du lundi au vendredi
Avantages sociaux incluant assurance maladie et vision
REER collectif avec contribution
Possibilités de formation continue et d'avancement professionnel.
Un environnement de travail sécuritaire et stimulant.
Responsabilités
En tant que mécanicien de véhicules lourds, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules lourds routiers, des remorques et des véhicules de service. Vos principales tâches incluront :
Effectuer des diagnostics précis des problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les véhicules lourds.
Réaliser des entretiens préventifs et correctifs sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, et autres composants essentiels.
Effectuer des réparations sur les remorques, y compris les systèmes de freinage, d'éclairage et de suspension.
Assurer l'entretien et la réparation des véhicules de service pour garantir leur fonctionnement optimal.
Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations et l'entretien.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécuritaire et efficace.
Tenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées.
Qualifications
DEP en mécanique de véhicules routiers
2 ans d'expérience souhaitée
Certificat-Programme d’entretien préventif (PEP) (un atout)
Cours ASP- cours de santé et sécurité général sur les chantiers de construction (un atout)
Permis de conduire-classe 5
Compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et que vous répondez aux exigences, veuillez envoyer votre CV à francois.boivin@randstad.ca.
Cette entreprise de Trois-Rivières vous attend pour cette nouvelle opportunité en tant que mécanicien de véhicules lourds. Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe dédiée à l'excellence opérationnelle.
- Envoyez votre CV directement à l'adresse francois.boivin@randstad.ca
- Postulez directement via le site de Randstad.ca
Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !
Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Mécanicien de véhicules lourds
Lieu: Trois-Rivières
Salaire: très compétitif
Avantages: horaire flexible
Vous êtes passionné par la mécanique et avez de l'expérience dans l'entretien de véhicules lourds? Nous avons une opportunité passionnante pour vous! Nous recherchons un mécanicien de véhicules lourds qualifié pour rejoindre notre équipe à Trois-Rivières.
Sous la responsabilité du superviseur de l’atelier mécanique, le mécanicien de véhicules lourds a comme principale responsabilités d’effectuer les réparations et l'entretien des camions et des remorques de l’entreprise.
Avantages
Avantages de ce poste de Mécanicien Véhicules lourds à Trois-Rivières:
Salaire compétitif avec possibilité d'heures supplémentaires.
Payé à la semaine
Horaire de jour ou soir flexible du lundi au vendredi
Avantages sociaux incluant assurance maladie et vision
REER collectif avec contribution
Possibilités de formation continue et d'avancement professionnel.
Un environnement de travail sécuritaire et stimulant.
Responsabilités
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En tant que mécanicien de véhicules lourds, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules lourds routiers, des remorques et des véhicules de service. Vos principales tâches incluront :
Effectuer des diagnostics précis des problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques sur les véhicules lourds.
Réaliser des entretiens préventifs et correctifs sur les moteurs, transmissions, systèmes de freinage, suspensions, et autres composants essentiels.
Effectuer des réparations sur les remorques, y compris les systèmes de freinage, d'éclairage et de suspension.
Assurer l'entretien et la réparation des véhicules de service pour garantir leur fonctionnement optimal.
Utiliser des outils et équipements spécialisés pour effectuer les réparations et l'entretien.
Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail sécuritaire et efficace.
Tenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées.
Qualifications
DEP en mécanique de véhicules routiers
2 ans d'expérience souhaitée
Certificat-Programme d’entretien préventif (PEP) (un atout)
Cours ASP- cours de santé et sécurité général sur les chantiers de construction (un atout)
Permis de conduire-classe 5
Compétences en diagnostic et résolution de problèmes.
Souci du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant et que vous répondez aux exigences, veuillez envoyer votre CV à francois.boivin@randstad.ca.
Cette entreprise de Trois-Rivières vous attend pour cette nouvelle opportunité en tant que mécanicien de véhicules lourds. Rejoignez-nous et faites partie de notre équipe dédiée à l'excellence opérationnelle.
- Envoyez votre CV directement à l'adresse francois.boivin@randstad.ca
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Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !
Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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