Une entreprise de génie-conseil et de consultation située en Estrie recherche un Ingénieur pour se joindre à son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à divers projets d'ingénierie et de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Le poste est 80% du temps en télétravail.
Avantages
...
Voici ce que cette entreprise du secteur et de l’emplacement vous offre :
•Salaire compétitif à partir de 35$ de l’heure selon l’expérience.
•Horaire flexible de 40h par semaine avec principalement du télétravail.(1 jour chantier par semaine Grande région de Mtl)
•Allocation de dépense pour les déplacements.
•Boni de performance annuel et congés supplémentaires pour la période des fêtes.
•Environnement de travail sain, convivial et dynamique.
Responsabilités
Voici ce qui t'attend dans ce rôle d'Ingénieur en Génie Conseil pour cette entreprise en Estrie :
•Validation des données recueillies par les chargés de projets et les clients.
•Réalisation des relevés et inspections de structures d’entreposage et d’équipement industriel.
•Calculs d'ingénierie, analyses statiques et sismiques, conception de dessins techniques.
•Rédaction de lettres de certification et de rapports d’ingénierie.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant qu'Ingénieur en Génie Conseil pour cette entreprise en Estrie :
•BAC en génie mécanique ou civil et membre de l’ordre des ingénieurs.
•Formation ou expérience sur les structures d’acier.
•Bonnes aptitudes en conception et mise en plan d’ingénierie.
•Bonne connaissance du français (essentiel) et niveau intermédiaire en anglais.
•Maîtrise des logiciels Solidworks, BricsCAD, ADA et suite office.
•Permis de conduire valide.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Ingénieur en Génie Conseil dans le domaine de la construction en Estrie, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant au stephanie.bernard@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Une entreprise de génie-conseil et de consultation située en Estrie recherche un Ingénieur pour se joindre à son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à divers projets d'ingénierie et de développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Le poste est 80% du temps en télétravail.
Avantages
Voici ce que cette entreprise du secteur et de l’emplacement vous offre :
•Salaire compétitif à partir de 35$ de l’heure selon l’expérience.
•Horaire flexible de 40h par semaine avec principalement du télétravail.(1 jour chantier par semaine Grande région de Mtl)
•Allocation de dépense pour les déplacements.
•Boni de performance annuel et congés supplémentaires pour la période des fêtes.
•Environnement de travail sain, convivial et dynamique.
Responsabilités
Voici ce qui t'attend dans ce rôle d'Ingénieur en Génie Conseil pour cette entreprise en Estrie :
•Validation des données recueillies par les chargés de projets et les clients.
•Réalisation des relevés et inspections de structures d’entreposage et d’équipement industriel.
•Calculs d'ingénierie, analyses statiques et sismiques, conception de dessins techniques.
...
•Rédaction de lettres de certification et de rapports d’ingénierie.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant qu'Ingénieur en Génie Conseil pour cette entreprise en Estrie :
•BAC en génie mécanique ou civil et membre de l’ordre des ingénieurs.
•Formation ou expérience sur les structures d’acier.
•Bonnes aptitudes en conception et mise en plan d’ingénierie.
•Bonne connaissance du français (essentiel) et niveau intermédiaire en anglais.
•Maîtrise des logiciels Solidworks, BricsCAD, ADA et suite office.
•Permis de conduire valide.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Ingénieur en Génie Conseil dans le domaine de la construction en Estrie, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant au stephanie.bernard@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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