Titre: Gestionnaire productivité
Salaire: 85 000$ + boni
Horaire: Jour du Lundi-Vendredi
Industrie: distribution alimentaire
Description sommaire de la fonction :
Planifier, organiser et contrôler les activités reliées à la distribution des produits à partir du centre de distribution de Laval. Le poste se rapporte au Gestionnaire des Opérations du Centre de Distribution Laval.
...
Avantages
Ce que nous vous offrons au poste de Gestionnaire productivité à Laval
Titre: Gestionnaire productivité
Salaire: 85 000$
Horaire: Jour du Lundi - Vendredi
Industrie: distribution alimentaire
Bonus rendement 8%
Horaire jour du Lundi - Vendredi à 37.5 heures
Programme d'avantage sociaux complet avec généreuse cotisation de l'employeur
Fond de pension avec cotisation de l'employeur
3 semaines de vacance + programme d'achat pour une 4e
3 jours mobiles
Programme de Mieux-être
Responsabilités
Vos Responsabilités principales au rôle de Gestionnaire productivité à Laval
• Assurer la productivité et la fluidité des opérations entre les différents quarts du Centre de Distribution. Planifier les opérations pour les périodes à fortes demandes.
• Livrer les indicateurs clés de performance: Service, précision des commandes et productivité.
• Remplacement de vacances des superviseurs de quart.
• Être un acteur principal dans l’exécution des projets du site.
• Mettre en place des initiatives de productivités alignées avec les objectifs du site.
• Travailler en collaboration avec le personnel syndiqué pour l’implantation des initiatives et suivre l’évolution des résultats.
• Supporter le Gestionnaire des Opérations relativement au développement et la formation de l’équipe en mettant en place des stratégies d’exécution et des standards d’opérations.
Qualifications
Vos qualifications au rôle de Gestionnaire productivité à Laval
*Essentiel* Formation universitaire jumelé à de l’expérience pertinente en milieu de logistique et distribution. (1 à 3 ans)
• Capacité à travailler dans un environnement rapide.
• Qualités de Leadership reconnues et démontrées.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité démontrée à naviguer dans des conversations difficiles.
• Axé sur les résultats avec la capacité d'initier et de diriger des projets de la conception à la réalisation.
• Bilinguisme un atout (Français et Anglais).
Sommaire
Titre interne: GESTIONNAIRE PRODUCTIVITÉ
Salaire: 85 000$ + boni
Horaire: Jour du Lundi-Vendredi
Industrie: distribution alimentaire
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
Les candidatures acheminées sur mon adresse courriel avec un petit mot de présentation, et cv, auront priorité sur les applications web.*
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:
- Courriel: dominic.grosleau@randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre: Gestionnaire productivité
Salaire: 85 000$ + boni
Horaire: Jour du Lundi-Vendredi
Industrie: distribution alimentaire
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Planifier, organiser et contrôler les activités reliées à la distribution des produits à partir du centre de distribution de Laval. Le poste se rapporte au Gestionnaire des Opérations du Centre de Distribution Laval.
Avantages
Ce que nous vous offrons au poste de Gestionnaire productivité à Laval
Titre: Gestionnaire productivité
Salaire: 85 000$
Horaire: Jour du Lundi - Vendredi
Industrie: distribution alimentaire
Bonus rendement 8%
Horaire jour du Lundi - Vendredi à 37.5 heures
Programme d'avantage sociaux complet avec généreuse cotisation de l'employeur
Fond de pension avec cotisation de l'employeur
3 semaines de vacance + programme d'achat pour une 4e
3 jours mobiles
Programme de Mieux-être
Responsabilités
Vos Responsabilités principales au rôle de Gestionnaire productivité à Laval
• Assurer la productivité et la fluidité des opérations entre les différents quarts du Centre de Distribution. Planifier les opérations pour les périodes à fortes demandes.
...
• Livrer les indicateurs clés de performance: Service, précision des commandes et productivité.
• Remplacement de vacances des superviseurs de quart.
• Être un acteur principal dans l’exécution des projets du site.
• Mettre en place des initiatives de productivités alignées avec les objectifs du site.
• Travailler en collaboration avec le personnel syndiqué pour l’implantation des initiatives et suivre l’évolution des résultats.
• Supporter le Gestionnaire des Opérations relativement au développement et la formation de l’équipe en mettant en place des stratégies d’exécution et des standards d’opérations.
Qualifications
Vos qualifications au rôle de Gestionnaire productivité à Laval
*Essentiel* Formation universitaire jumelé à de l’expérience pertinente en milieu de logistique et distribution. (1 à 3 ans)
• Capacité à travailler dans un environnement rapide.
• Qualités de Leadership reconnues et démontrées.
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité démontrée à naviguer dans des conversations difficiles.
• Axé sur les résultats avec la capacité d'initier et de diriger des projets de la conception à la réalisation.
• Bilinguisme un atout (Français et Anglais).
Sommaire
Titre interne: GESTIONNAIRE PRODUCTIVITÉ
Salaire: 85 000$ + boni
Horaire: Jour du Lundi-Vendredi
Industrie: distribution alimentaire
Envoyez-nous un courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca
Les candidatures acheminées sur mon adresse courriel avec un petit mot de présentation, et cv, auront priorité sur les applications web.*
*L'usage du masculin n'a pour but que d'alléger le texte.
Pour appliquer, en toute confidentialité, par ici:
- Courriel: dominic.grosleau@randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, de maintenance, de logistique, d’inventaire, d’entrepôt, d’opérations, de contremaître et de planificateur dans la grande région de Montréal
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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