Vous êtes un estimateur en construction passionné à la recherche d'un nouveau défi ? Rejoignez notre équipe dynamique chez notre client leader de son marché situé à Laval Nous sommes à la recherche d'un professionnel efficace et compétent pour occuper le poste d'Estimateur.
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Nous sommes spécialisés dans la construction commerciale avec des projets atypiques, tu veux en savoir plus, écris-moi au plus vite !
Avantages
Excellent environnement de travail
Assurance à venir dans les prochaines semaines
Sortie d'équipe et évenements sociaux
Équipe formidable et accueilla
Stationnement sur place
Tenue décontractée
4 semaines de vacances (selon calendrier de la CCQ)
Équipe dynamique, drôle et enjouée.
Responsabilités
Préparer et effectuer la revue de soumission;
Émettre les invitations à soumissionner aux différents sous-traitants et faire le suivi;
Établir les coûts associés à la soumission;
Calculer les quantités de matériaux aux plans et devis;
Visite de chantier.
Qualifications
3 à 5 ans d’expériences dans la construction commerciale;
Lecture de plans et devis;
AEC ou DEC en estimation du bâtiment;
Connaissance du logiciel Quoter Plan (un atout);
Posséder un permis de conduire valide
Sommaire
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi excitant dans une entreprise situé à Laval et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature à ryad.selloum@randstad.ca. Nous avons hâte de vous accueillir et vous souhaitez bonne chance dans votre candidature !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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