Poste: Électromécanicien
Quart: Nuit
Salaire: 28 à 37$, flexible selon le fit avec l'entreprise et expérience significative
Emplacement: Vaudreuil
Domaine: Emballage
Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour travailler dans un poste permanent de nuit de semaine pour une entreprise propre dans son domaine qui se spécialise dans le secteur de l'emballage.
...
Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!
Avantages
- Compagnie syndiqué
- Salaires avantageux
- Avantages sociaux
- Assurances collectives
- Entreprise propre
- Programme de régime de retraite
Responsabilités
• Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler des différents organes telles que : bobinages, variateurs de vitesse, faisceaux électriques, roulements, automates, etc... ;
• Effectuer les tâches d'entretien préventif telles que : changement des pièces d'usure, resserrage et dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements, tension des courroies, etc… ;
• Effectuer des tâches d’entretien telles que : isolement et continuité des circuits électriques, vérification de l'état des pièces d'usure, graissage, réglages, etc… ;
• Contrôler l'état et le réglage des équipements à l'arrêt (usure, déformation, propreté, etc…), mais aussi en fonctionnement (bruits, surchauffe, signal électrique, couple délivré par la motorisation, etc…) à l'aide d'instruments de mesure mécaniques ou électriques (pied à coulisse, voltmètre, etc…) ;
• Comprendre l'origine des pannes et identifier les composantes défaillantes en pratiquant une série de tests et de mesures (analyse des vibrations, déclenche de défauts électriques, etc…) et déterminer les actions à mener pour remettre les systèmes en état dans les meilleurs délais ;
• Lire et interpréter rapidement des plans et schémas mécaniques et/ou électriques;
• Effectuer les réglages mécaniques ou électroniques en fonction des spécifications de la documentation (jeux, amplitudes,
déclenchements de sécurité, etc…) et des besoins de la production (pression, cadence, débit, etc…) ;
• Échanger de l'information avec les autres métiers.
• Exécuter toutes autres tâches requises par la direction
Qualifications
• DEP en Électromécanique ;
• Trois années d’expérience à un poste similaire ;
• Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic ;
• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies ;
• Maîtriser le vocabulaire anglais technique pour la bonne compréhension de certains documents de maintenance.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Poste: Électromécanicien
Quart: Nuit
Salaire: 28 à 37$, flexible selon le fit avec l'entreprise et expérience significative
Emplacement: Vaudreuil
Domaine: Emballage
Nous recherchons actuellement un électromécanicien pour travailler dans un poste permanent de nuit de semaine pour une entreprise propre dans son domaine qui se spécialise dans le secteur de l'emballage.
Vous êtes à la recherche d'un horaire stable? Des défis stimulants dans votre travail? Des possibilités d'avancement à l'interne dans le domaine de la gestion? Ce poste est pour vous!
Avantages
- Compagnie syndiqué
- Salaires avantageux
- Avantages sociaux
- Assurances collectives
- Entreprise propre
- Programme de régime de retraite
Responsabilités
• Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler des différents organes telles que : bobinages, variateurs de vitesse, faisceaux électriques, roulements, automates, etc... ;
• Effectuer les tâches d'entretien préventif telles que : changement des pièces d'usure, resserrage et dépoussiérage des contacts électriques, graissage des roulements, tension des courroies, etc… ;
...
• Effectuer des tâches d’entretien telles que : isolement et continuité des circuits électriques, vérification de l'état des pièces d'usure, graissage, réglages, etc… ;
• Contrôler l'état et le réglage des équipements à l'arrêt (usure, déformation, propreté, etc…), mais aussi en fonctionnement (bruits, surchauffe, signal électrique, couple délivré par la motorisation, etc…) à l'aide d'instruments de mesure mécaniques ou électriques (pied à coulisse, voltmètre, etc…) ;
• Comprendre l'origine des pannes et identifier les composantes défaillantes en pratiquant une série de tests et de mesures (analyse des vibrations, déclenche de défauts électriques, etc…) et déterminer les actions à mener pour remettre les systèmes en état dans les meilleurs délais ;
• Lire et interpréter rapidement des plans et schémas mécaniques et/ou électriques;
• Effectuer les réglages mécaniques ou électroniques en fonction des spécifications de la documentation (jeux, amplitudes,
déclenchements de sécurité, etc…) et des besoins de la production (pression, cadence, débit, etc…) ;
• Échanger de l'information avec les autres métiers.
• Exécuter toutes autres tâches requises par la direction
Qualifications
• DEP en Électromécanique ;
• Trois années d’expérience à un poste similaire ;
• Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, notamment pour le diagnostic ;
• Capacité à s'adapter à de nouveaux matériels et technologies ;
• Maîtriser le vocabulaire anglais technique pour la bonne compréhension de certains documents de maintenance.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Postuler cet emploi et appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Vous pouvez aussi nous envoyer directement votre profil à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donne-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous, car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Au plaisir de faire connaissance!
Georges
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus