DIRECTEUR D'USINE-GESTION STRATÉGIQUE/OPTIMISATION

Expérience: 5 ans+ domaine manufacturier

Salaire: 90000$+


Cette entreprise dynamique et responsable, fière d'être carboneutre et œuvrant dans la valorisation de la biomasse résiduelle des usines de transformation du bois, recherche son DIRECTEUR D'USINE . Ce fabricant de produits énergétiques à valeur ajoutée, vous offre un milieu de travail dynamique, un climat d'écoute, honnête, intègre et usant des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité au travail.

La personne recherchée sera responsable des ressources humaines et matériels de l'entreprise. Le pivot décisionnel qui appliquera le plan d'action stratégique, qui assurera les opérations et développera des liens d'affaires efficaces avec les clients et fournisseurs.

Nous recherchons une personne prête à s'impliquer, quelqu'un qui a soif de performance, un leader positif pour accompagner l'équipe, une personne impliquée dans l'optimisation des processus de production, de la maintenance, de l'approvisionnement et de l'opération.

Vous aimeriez que l'on échange sur le rôle? Contactez-moi dominic.c.maltais@randstad.ca 581-443-7294

Avantages
Salaire concurrentiel
Assurances collectives
REER
3 semaines de vacances minimum
Gestionnaire présent et à l'écoute

Responsabilités
Votre rôle sans s'y limiter sera de :

Assurer la productivité, la qualité, l’efficacité des opérations.
Superviser toutes les opérations de la fabrication.
Développer votre synergie d'équipe avec les autres départements afin que vous soyez garant du procédé de fabrication, le soutien technique.
Gérer les contrats, soumissions et appels d'offres.
Négocier les fournisseurs, planifier la main-d'œuvre et gérer le calendrier de production.
Participer, introduire et mesurer des processus d'amélioration continue et de gestion de la performance (KPI's).
Développer les outils de gestion et de formations, ainsi que de préparer les audits SST et Qualité.
Budgétiser les opérations.

Vous serez un facilitateur auprès des équipes, quelqu'un de structuré et qui priorise les actions.

Qualifications
BAC en administration, Génie Industriel, Génie mécanique ou toutes autres formations avec une expérience significative du milieu manufacturier
Expérience: 5 ans+ domaine manufacturier

Outils informatiques: MS Office, Outlook, Excel, Word
Être leader, celui qui montre l'exemple et qui participe au quotidien des opérations et des travaux ( Hands On )

Sommaire
Vous êtes dynamique, responsable et orienté sur les résultats de l'ÉQUIPE?
C'est une superbe organisation et les projets n'attendent que vous!!!!

Contacte-moi au 581-443-7294 ou fais-moi parvenir ton CV par courriel à l’adresse suivante : dominic.c.maltais@randstad.ca .

Rejoignez–moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/dominic-chouinard-maltais-28a738141/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca
L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.