Notre client, une firme de conseil en management avec des bureaux a Montréal, Québec et Paris recherche un Coordonnateur de Bureau.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une compagnie de renommée internationale en tant que coordonnateur(trice) administratif(ve) contractuel(le) !
...
Dans ce mandat contractuel, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes, d'accueillir et guider les visiteurs et de faciliter le fonctionnement de la salle hybride.
Relevez ce défi stimulant et faites partie d'une entreprise qui favorise l'autonomie, la proactivité et la croissance professionnelle.
Avantages
- Bel environnement de travail
- En plein centre-ville de Montreal
- Equipe dynamique et chaleureuse ou la participation de chacun est la bienvenue
- Travail en presentiel exclusivement
- Salaire competitif
Responsabilités
Accueillir les clients/visiteurs externes ( servir les boissons, presentation des lieux)
Assurer une presence physique a la reception de l'organisation
Prendre en charge les commandes de fournitures (cellulaires/ordinateurs/papeterie...) pour les 3 batiments de l'organisation
Gestion de la salle hybride pendant les ateliers
Supporter l'équipe opérationnelle et service client;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Bonne communication orale et écrite en français et anglais demandé fonctionnel
Expérience au sein d'un poste similaire à celui-ci
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou en secrétariat ( un atout )
Maitrise de MS Office
Sens des priorités
Autonome, esprit d'équipe, sens du détail, multitâches, organisé, debrouillard
Excellentes habiletés en communication.
Presentation professionnelle
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou dorine.sportouch@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Notre client, une firme de conseil en management avec des bureaux a Montréal, Québec et Paris recherche un Coordonnateur de Bureau.
Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une compagnie de renommée internationale en tant que coordonnateur(trice) administratif(ve) contractuel(le) !
Dans ce mandat contractuel, vous serez chargé(e) de gérer efficacement les tâches administratives quotidiennes, d'accueillir et guider les visiteurs et de faciliter le fonctionnement de la salle hybride.
Relevez ce défi stimulant et faites partie d'une entreprise qui favorise l'autonomie, la proactivité et la croissance professionnelle.
Avantages
- Bel environnement de travail
- En plein centre-ville de Montreal
- Equipe dynamique et chaleureuse ou la participation de chacun est la bienvenue
- Travail en presentiel exclusivement
- Salaire competitif
Responsabilités
Accueillir les clients/visiteurs externes ( servir les boissons, presentation des lieux)
Assurer une presence physique a la reception de l'organisation
Prendre en charge les commandes de fournitures (cellulaires/ordinateurs/papeterie...) pour les 3 batiments de l'organisation
...
Gestion de la salle hybride pendant les ateliers
Supporter l'équipe opérationnelle et service client;
Toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Bonne communication orale et écrite en français et anglais demandé fonctionnel
Expérience au sein d'un poste similaire à celui-ci
Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques administratives ou en secrétariat ( un atout )
Maitrise de MS Office
Sens des priorités
Autonome, esprit d'équipe, sens du détail, multitâches, organisé, debrouillard
Excellentes habiletés en communication.
Presentation professionnelle
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou dorine.sportouch@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus