Vous êtes passionné(e) par la construction et cherchez à relever de nouveaux défis ? Notre entreprise à Varennes est à la recherche d’un Coordonnateur Construction pour optimiser et superviser nos projets. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de chantiers variés et stimulants !
Avantages
...
Voici ce que cette entreprise en construction à Varennes vous offre :
Un emploi à long terme avec des projets stimulants.
Un environnement de travail collaboratif et innovant.
Une gamme complète d’avantages sociaux incluant assurance-groupe et REER collectif.
Un salaire compétitif pour valoriser votre expertise et votre engagement.
Responsabilités
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Coordonnateur construction pour cette entreprise à Varennes :
Planifier et coordonner les projets de construction.
Assurer la conformité des travaux avec les plans et devis.
Gérer les échéanciers et les budgets des projets.
Collaborer avec les différents intervenants du chantier.
Suivre et résoudre les problématiques sur le terrain.
Préparer et soumettre les rapports de progression.
Veiller à la sécurité et au respect des normes sur les chantiers.
Optimiser les ressources et les matériaux nécessaires pour les projets.
Superviser les équipes de travail et les sous-traitants.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Coordonnateur Construction pour une entreprise du secteur de la construction :
Diplôme en génie civil, gestion de la construction ou équivalent.
Expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire.
Connaissance approfondie des techniques de construction.
Maîtrise des logiciels de gestion de projets (MS Project, AutoCAD, etc.).
Excellente capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes.
Compétences en communication et en leadership.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Coordonnateur Construction dans le domaine de la construction pour cette entreprise de renommée à Varennes, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter :
Par téléphone au 438 468-0256, demandez Stéphanie ;
Faites-nous parvenir votre CV au stephanie.bernard@randstad.ca
Nous vous remercions pour votre candidature et vous souhaitons bonne chance.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné(e) par la construction et cherchez à relever de nouveaux défis ? Notre entreprise à Varennes est à la recherche d’un Coordonnateur Construction pour optimiser et superviser nos projets. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réussite de chantiers variés et stimulants !
Avantages
Voici ce que cette entreprise en construction à Varennes vous offre :
Un emploi à long terme avec des projets stimulants.
Un environnement de travail collaboratif et innovant.
Une gamme complète d’avantages sociaux incluant assurance-groupe et REER collectif.
Un salaire compétitif pour valoriser votre expertise et votre engagement.
Responsabilités
Voici ce qui t'attends dans ce rôle de Coordonnateur construction pour cette entreprise à Varennes :
Planifier et coordonner les projets de construction.
Assurer la conformité des travaux avec les plans et devis.
Gérer les échéanciers et les budgets des projets.
Collaborer avec les différents intervenants du chantier.
Suivre et résoudre les problématiques sur le terrain.
Préparer et soumettre les rapports de progression.
Veiller à la sécurité et au respect des normes sur les chantiers.
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Optimiser les ressources et les matériaux nécessaires pour les projets.
Superviser les équipes de travail et les sous-traitants.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Coordonnateur Construction pour une entreprise du secteur de la construction :
Diplôme en génie civil, gestion de la construction ou équivalent.
Expérience de 5 ans et plus dans un poste similaire.
Connaissance approfondie des techniques de construction.
Maîtrise des logiciels de gestion de projets (MS Project, AutoCAD, etc.).
Excellente capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes.
Compétences en communication et en leadership.
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme Coordonnateur Construction dans le domaine de la construction pour cette entreprise de renommée à Varennes, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Vous pouvez nous contacter :
Par téléphone au 438 468-0256, demandez Stéphanie ;
Faites-nous parvenir votre CV au stephanie.bernard@randstad.ca
Nous vous remercions pour votre candidature et vous souhaitons bonne chance.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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