Titre du poste : Commis à l'administration des rendez-vous
Lieu de travail : Dorval
Un chef de file dans le secteur du transport canadien est actuellement à la recherche d'un commis aux rendez-vous pour l'aider à réserver des expéditions, à fournir des renseignements sur la cueillette, la facturation, le suivi et d'autres tâches.
...
Si vous aimez travailler à l'ordinateur, utiliser le téléphone et aider les autres, nous voulons vous connaître !
Postulez maintenant : melissa.cumetti@randstad.ca et philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
- Situé à Dorval
- Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
- Échelle salariale de 40-45k
- Possibilité d'avancement, de croissance et de révisions salariales
- Ensemble d'avantages sociaux après la période de probation, couverts à 100 % par l'employeur
- 2 semaines de vacances, 5 jours de maladie et 5 jours personnels
- Travailler pour un leader de l'industrie jouissant d'une solide réputation
Responsabilités
- Prise de rendez-vous pour les chargements entrants et sortants
- Aide à l'organisation de l'enlèvement des chargements
- Traiter les factures à des fins de facturation
- Fournir un service clientèle exceptionnel aux transporteurs et aux clients par téléphone et par courrier électronique.
- Suivre les chargements du CN
- Fermer les chargements une fois que l'expédition a été autorisée
- Aider d'autres membres du personnel d'exploitation ou d'expédition lorsque cela est nécessaire.
Qualifications
- Souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Grandes capacités d'organisation
- Anglais avec un français fonctionnel ou français avec un anglais fonctionnel
- Bonne éthique de travail et attitude positive
- Compétences analytiques exceptionnelles et capacité à prêter une attention particulière aux détails.
Si vous êtes intéressé(e) par ce rôle ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer votre courriel à :
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Commis à l'administration des rendez-vous
Lieu de travail : Dorval
Un chef de file dans le secteur du transport canadien est actuellement à la recherche d'un commis aux rendez-vous pour l'aider à réserver des expéditions, à fournir des renseignements sur la cueillette, la facturation, le suivi et d'autres tâches.
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Avantages
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- Semaine de travail de 40 heures du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h
- Échelle salariale de 40-45k
- Possibilité d'avancement, de croissance et de révisions salariales
- Ensemble d'avantages sociaux après la période de probation, couverts à 100 % par l'employeur
- 2 semaines de vacances, 5 jours de maladie et 5 jours personnels
- Travailler pour un leader de l'industrie jouissant d'une solide réputation
Responsabilités
- Prise de rendez-vous pour les chargements entrants et sortants
- Aide à l'organisation de l'enlèvement des chargements
- Traiter les factures à des fins de facturation
...
- Fournir un service clientèle exceptionnel aux transporteurs et aux clients par téléphone et par courrier électronique.
- Suivre les chargements du CN
- Fermer les chargements une fois que l'expédition a été autorisée
- Aider d'autres membres du personnel d'exploitation ou d'expédition lorsque cela est nécessaire.
Qualifications
- Souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
- Grandes capacités d'organisation
- Anglais avec un français fonctionnel ou français avec un anglais fonctionnel
- Bonne éthique de travail et attitude positive
- Compétences analytiques exceptionnelles et capacité à prêter une attention particulière aux détails.
Si vous êtes intéressé(e) par ce rôle ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer votre courriel à :
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Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
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