Vous aimez le travail d'équipe et être au coeur de l'action!
Vous souhaitez évoluer en administration et êtes à la recherche d'un emploi permanent dans la région de St-Jérôme?
Voici une opportunité à ne pas manquer pour une entreprise nouvellement emménagée dans la région, lisez en plus sur cette opportunité.
Avantages
Poste permanent
...
Emplacement St-Jérome
Distributeur industriel
Salaire de 21-22$/h. + Boni (partage de profit)
Avantages sociaux
REER avec contribution
Télémédecine
100% en présentiel
Bornes de recharge électrique
Horaire de 8h00 à 17h00
Responsabilités
Votre rôle sera varié, vous aurez la responsabilité de soutenir l'équipe dans les tâches administratives et le service aux clients:
- Gérer les appels, les courriels et le courrier
- Tenir la petite caisse, préparer les dépôts et soutenir les comptes payables
- Traiter les réclamations, soutenir les expéditions/livraisons
- Gestion des rendez-vous, agenda
- Traitement des factures et mise à jour des comptes clients
- Soutenir la direction dans les dossiers
- Maintenir des relations clients et fournisseurs postives
- Participer aux projets et événements de la succursale
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Ce poste requiert un minimum d'un an d'expérience en administration
La maitrise du français est obligatoire, avoir un anglais fonctionnel est souhaité - atout
Niveau intermédiaire sur les outils Office tels que Word, Excel et Outlook
Sommaire
Ce poste à Saint-Jérôme vous intéresse?
Contactez Elyse ou Charles
450.682.0505
elyse.charlebois@randstad.ca
charles.tessier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Gestion des rendez-vous, agenda
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- Soutenir la direction dans les dossiers
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...
- Participer aux projets et événements de la succursale
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