livre blanc : combattre les préjugés inconscients au travail.

Vous trouverez à l’intérieur des idées développées en collaboration avec les femmes inspirantes qui ont participé à nos groupes de discussion. Pour n’en nommer que quelques-unes : Adriana Palanca, directrice artistique chez Havas et co-fondatrice de Femmes en créa, Sage Franch, PDG de Crescendo, Chloé Freslon, fondatrice d’Urelles, Seynabou Gueye Ndiaye, cofondatrice d’Aquantix et Neila Zerguini, gestionnaire en cybersécurité chez Deloitte.

de quoi parle-t-on?

• de comment les préjugés inconscients affectent les femmes au travail
• des solutions innovantes pour encourager le leadership féminin
• de comment repenser les solutions actuelles pour réduire les préjugés
• des principales conclusions de notre enquête sur les préjugés inconscients

C'est une lecture incontournable!