Notre rapport Workmonitor 2025 révèle qu’une nouvelle norme du monde du travail est en train d’émerger.
Désormais, le succès ne se définit plus seulement par ce que nous faisons, mais aussi par pourquoi nous le faisons, comment nous le faisons et avec qui nous le faisons. Cette transformation donne une mission claire aux employeurs.
Nous avons sondé plus de 26 000 travailleurs à travers le monde afin de recueillir des données essentielles pour des entreprises comme la vôtre.
Voici les principales conclusions :
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attention au fossé : Les avancées technologiques, notamment avec l’IA et d’autres outils, transforment les industries, et les écarts de compétences risquent d’accentuer la pénurie de talents.
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la rémunération passe au second plan : Pour la première fois, l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dépasse le salaire dans l’évaluation des offres d’emploi.
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le secret de la productivité : 85 % des talents disent être plus performants lorsqu’ils ont le sentiment d’appartenir à une communauté.