5 raisons de choisir Randstad pour le recrutement de personnel RH

Randstad s’est implanté sur le marché canadien il y a plus de 25 ans. Depuis, nous avons noué des relations durables avec les chercheurs d'emploi et les employeurs. En tant que professionnels chevronnés de la dotation en ressources humaines et experts en recrutement de personnel RH, nous comprenons ce qui assure le succès des opérations en ressources humaines et soutenons les entreprises dans leur croissance.

Lorsque vous nous choisissez comme partenaire RH, nous prenons cet engagement très au sérieux. Notre objectif est de partager notre vaste expertise avec vous afin de vous aider à instaurer des pratiques RH durables, favorisant l’amélioration de vos effectifs et l’établissement de relations mutuellement bénéfiques à long terme avec vos employés.

Nous sommes fiers d’être l’une des plus grandes agences de recrutement au Canada. Notre succès repose davantage sur la qualité des personnes que nous mobilisons que sur les services offerts. Nous sommes convaincus que notre équipe est composée des meilleurs experts dans le domaine du recrutement. Tout employeur avisé sait que le recrutement des bonnes personnes est essentiel à la réussite de l’entreprise. Chez Randstad, nous nous engageons à vous aider à recruter les talents idéaux pour soutenir et faire progresser votre entreprise.

l'équilibre parfait entre l'expertise et l'expérience

Randstad dispose d'une vaste expertise dans le domaine des ressources humaines, couvrant un large éventail de secteurs d'activité. Grâce à nos ressources et à notre expérience, nous pouvons répondre à tous vos besoins en matière de gestion RH et de recrutement de personnel RH dans des secteurs tels que :

• Technologies
• Fabrication et logistique
• Soutien à la clientèle
• Métiers spécialisés
• RH
• Finance et comptabilité
• Vente et marketing
• Ingénierie et construction

Grâce à nos capacités complètes en matière de recrutement et à notre expérience diversifiée dans le domaine du capital humain, nous sommes en mesure de répondre à toutes vos exigences en matière de ressources humaines. En outre, nos équipes spécialisées vous offrent un soutien ciblé. Cela inclut Randstad Digital, qui vous accompagne dans la mise en œuvre du numérique, et notre équipe Executive Search, dédiée à la recherche de cadres supérieurs expérimentés. RiseSmart soutient votre équipe dans les transitions de carrière lorsqu’un employé quitte votre entreprise.

avantages de choisir Randstad pour votre recrutement de personnel RH

1. construire votre vivier de talents à travers le pays

Randstad compte des succursales et des employés d’Halifax à Vancouver, avec de nombreuses ressources dans toutes les régions intermédiaires. Travailler avec un partenaire de recrutement de personnel RH pancanadien offre des avantages considérables. Nous avons accès à des bases de données étendues de candidats ainsi qu’à des recruteurs experts, capables de collaborer efficacement avec les entreprises dans chaque province et territoire.

2. nous utilisons les dernières technologies en matière de RH

La technologie fait partie intégrante de tout ce que nous faisons. Les RH sont une activité centrée sur l'humain, qui place les personnes au cœur des priorités. Cependant, la technologie permet de rationaliser les processus, libérant du temps pour les tâches à valeur ajoutée et le développement de votre personnel. Nous utilisons ces outils avancés non seulement pour faciliter la planification des équipes et le travail à distance, mais aussi pour optimiser le recrutement de personnel RH de manière ciblée et à grande échelle.

3. travailler avec une équipe soudée et collaborative

Contrairement à de nombreuses autres sociétés de recrutement, nous ne travaillons pas en vase clos, segmentant les secteurs d'activité que nous servons. Les recruteurs de Randstad collaborent entre les secteurs d'activité et les lieux de travail afin de vous offrir une expérience de recrutement cohérente. Par exemple, si vous avez besoin d'un assistant administratif à Calgary un jour et d'un développeur de logiciels à Montréal le lendemain, notre équipe peut répondre efficacement à ces deux besoins.

De plus, plutôt que de vous limiter à un seul recruteur ou expert en ressources humaines, nous utilisons un système collaboratif pour trouver les meilleurs candidats. Vous bénéficiez ainsi du soutien d'une équipe entière, dédiée à l'exécution de vos commandes et à la satisfaction de tous vos besoins en recrutement de personnel RH et en gestion des ressources humaines. Nous veillons également à éviter toute compétition interne injuste entre nos recruteurs, qui reçoivent un salaire de base compétitif et ne dépendent pas uniquement des commissions.

4. chez nous, le bien-être des employés passe avant tout

De nombreuses entreprises de recrutement traitent les travailleurs temporaires différemment des travailleurs permanents. Chez Randstad, nous nous engageons à créer un environnement de travail juste et équitable, où les travailleurs temporaires reçoivent le même traitement que les autres employés. Nous bâtissons avec nos intérimaires des relations à long terme, souvent bien au-delà d'un simple contrat, qui se poursuivent sur plusieurs projets et employeurs.

Ces relations solides sont fondées sur un profond respect pour nos travailleurs temporaires. Contrairement à d'autres entreprises de travail temporaire, nous leur offrons des prestations de soins de santé et dentaires dès le premier jour grâce à notre programme Randstad Advantage. Cette approche permet à Randstad de se démarquer auprès des candidats, constituant un atout précieux pour les entreprises qui nous choisissent comme partenaire de recrutement de personnel RH.

5. la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos préoccupations

Chez Randstad, nous croyons que tout le monde mérite une chance de réussir. Chaque client, qu'il s'agisse d'une petite entreprise ou d'un géant, doit pouvoir recruter des talents d'exception. De même, chaque individu — qu'il soit minorité, immigrant ou autre — doit avoir une chance d’intégrer une grande entreprise. Nous travaillons étroitement avec les nouveaux immigrants, soutenons activement les femmes sur leur lieu de travail et menons divers efforts pour promouvoir la diversité et l'inclusion. Nous pouvons également vous accompagner dans la mise en place de ces initiatives.