En tant que PDG de trois grandes sociétés de services de RH, nous unissons nos forces pour permettre aux entreprises de redémarrer et aux employés de retourner au travail en toute sécurité le moment venu.
La crise sanitaire engendrée par la COVID-19 pose des défis sans précédent aux populations et aux économies du monde entier. Pour limiter le ralentissement économique et l’impact sur la capacité des gens à gagner leur vie, le marché du travail et tous ses acteurs doivent s’adapter rapidement à cette nouvelle réalité, où l’éloignement physique et d’autres mesures strictes en milieu de travail deviendront la norme pendant une période de temps considérable.
Nous pensons qu’il est urgent d’agir afin d’être prêts à accueillir les gens au travail en toute sécurité lorsque le moment sera venu. L’orchestration de cette reprise est cruciale pour l’économie. Le bon moment variera selon les pays et les secteurs, et dépendra des enseignements tirés des vagues et des stades de la pandémie à travers le monde.
Une collaboration et une coordination sans précédent des divers groupes d’acteurs, allant des employeurs et des gouvernements aux syndicats et aux organismes, sont nécessaires pour nous préparer à la nouvelle réalité qui prévaudra en milieu de travail.
Compte tenu de l’urgence de la situation, nous avons formé une alliance au sein du secteur des services de RH. Conjointement avec l’ensemble des acteurs de l’industrie – en tant que plus grand employeur du secteur privé et expert du marché du travail au monde –, nous nous efforçons de participer activement à l’adaptation à la nouvelle réalité et au retour des gens au travail en toute sécurité, de sorte que les entreprises et les économies puissent redémarrer. Rien qu’en 2018, l’industrie a placé près de 60 millions de travailleurs dans des dizaines de pays et de secteurs. Nous sommes prêts à mettre cette expertise et cette expérience au service de la réouverture des entreprises.
Les actions de l’alliance seront fondées sur le partage des meilleures pratiques en matière de protocoles de santé et de sécurité, qui devront être mises en place ou mises à jour en fonction des mesures temporaires de « distanciation physique ». Afin d’assurer un maximum de certitude aux travailleurs et aux entreprises, il est essentiel que les industries et les pays puissent s’inspirer des mêmes pratiques, et que de nouveaux canaux soient créés pour lancer rapidement des protocoles efficaces.
Nous invitons les employeurs, les syndicats et les ONG à collaborer avec nous. Parallèlement, nous appelons les gouvernements à soutenir, stimuler et approuver ces efforts. Nous exhortons les autres acteurs à unir leurs forces pour permettre aux entreprises et aux travailleurs de reprendre le travail d’une manière à la fois sûre et productive, qui garantit la sécurité de tous.
