Votre entreprise affiche-t-elle un taux de postes vacants plus élevé que la normale? De nombreuses entreprises font face aux mêmes défis. Les entreprises qui emploient des effectifs importants, comme celles des secteurs de la fabrication, du commerce de détail, de l’entreposage, du transport et de la construction, ont été particulièrement touchées par un nombre élevé de postes vacants.
Si ces taux élevés de postes vacants ont des répercussions négatives sur votre entreprise, il est temps d’élaborer une solide stratégie de planification de la main-d’œuvre. Pour vous aider dans ce processus, nous avons élaboré une liste de vérification de la planification de la main-d’œuvre.
Cette liste de vérification comprend tous les éléments essentiels d’une stratégie efficace de planification de la main-d’œuvre.