soutien industriel : trouvez vos prochains meilleurs éléments.

Notre équipe dévouée établit des relations durables avec des clients comme vous pour connaître leurs sources d’irritation et leur offrir des conseils personnalisés en matière de recrutement et de pratiques exemplaires. Notre objectif est d’aider votre entreprise à prospérer grâce à des employés talentueux, compétents et loyaux qui sont à la hauteur de leur rôle dans votre milieu de travail.

L’étendue de notre réseau au Canada permet à nos collègues d’un océan à l’autre de profiter de relations solides dans de nombreuses industries. Nous travaillons de concert avec notre équipe de marketing pour trouver les bons talents là où il en faut. De plus, nous avons établi des partenariats avec des écoles de formation ainsi que des centres d’emploi et participons régulièrement à des événements communautaires pour apprendre à connaître la prochaine vague de travailleurs.

Comprendre les forces, les préférences et les disponibilités des candidats à la recherche de travail en industrie légère est notre spécialité. Nous avons des centaines de travailleurs présélectionnés disponibles. Soyez assuré qu’avant de vous présenter un candidat, nous évaluerons la compatibilité avec votre emploi.

Présentez-nous n’importe quel problème lié à la main-d’œuvre et nous vous proposerons des solutions novatrices. Nous collaborons avec nos partenaires communautaires pour trouver des solutions sur mesure et vérifiables à des problèmes uniques. Nous sommes là pour vous, peu importe ce qu’il vous faut.

Nos clients peuvent demander l’accès à notre application de recrutement grâce à laquelle ils peuvent publier des offres d’emploi et évaluer des candidatures, peu importe l’endroit ou le moment. Notre technologie permet aussi d’envoyer des messages en masse à des candidats potentiels, ce qui vous fait économiser du temps et augmente le taux de réponse.

Nous offrons différentes options de placement et d’embauche selon les besoins de nos clients. Nous pouvons vous servir d’intermédiaire le temps que vous soyez prêt à engager une nouvelle personne. Vous avez le choix d’évaluer vos nouveaux employés chaque semaine avant de les embaucher. Après une période d’une durée prédéterminée, vous pouvez choisir de les accueillir au sein de votre entreprise.

Nous nous assurons que vos employés ont des connaissances à jour sur la sécurité dans votre milieu de travail en leur offrant des formations en ligne avant même qu’ils ne commencent à travailler. Nous avons aussi mis en place un processus continu de contrôle de la qualité pour promouvoir les pratiques exemplaires.