les postes de soins de santé les plus courants pour lesquels nous recrutons
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dentaire
- secrétaire dentaire
- assistant dentaire
- hygiéniste dentaire
- coordonnateur dentaire
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médical et paramédical
- infirmier auxiliaire
- infirmier
- infirmier clinicien
- infirmier ASI
- infirmier coordonnateur
- infirmier praticien spécialisé – première ligne (IPS et IPSPL)
- physiothérapeute
- ergothérapeute
- directeurs d’hôpitaux, de cliniques et de bureaux
- responsables cliniques ou opérationnels (toute spécialisation dans le domaine des soins de santé)
- cadres supérieurs dans divers environnements de soins de santé, y compris : les hôpitaux, les cliniques, les organismes de bienfaisance dans le domaine de la santé, les cliniques de vaccination, les laboratoires, les résidences de soins de longue durée, la santé numérique/virtuelle, etc.
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pharmacie
- assistant technique en pharmacie/soutien au laboratoire
- assistant / technicien en pharmacie
- pharmacien
- gestionnaire de pharmacie
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gestion d’invalidité et de lésions professionnelles
- gestionnaires, directeurs et formateurs – département gestion d’invalidité
- conseiller, chef de service, gestionnaires dossiers d’invalidité
- technicien, conseiller réclamation - département lésions professionnelles
- spécialistes et analystes des réclamations
- assistants, coordonnateurs ou conseillers en gestion des accidents du travail
pourquoi travailler avec nous pour combler vos besoins en personnel de santé
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nous sommes un partenaire de confiance durant tout votre cycle de vie de gestion de talent
Le recrutement en soins de santé de Randstad est pourvu d’experts qui comprennent vos besoins particuliers dans le domaine. Quand la santé et les vies sont en jeu, il vous est essentiel d’avoir des employés hautement qualifiés sur lesquels vous pouvez compter. Notre compréhension approfondie en santé et en recrutement nous permet de sélectionner du personnel en soins infirmiers qualifié et des professionnels en soins de santé avec la bonne combinaison de compétences. Que vous ayez besoin d’une infirmière à Québec, d’un archiviste médical à Halifax ou d’un directeur en invalidité en Ontario, vous pouvez compter sur nous pour trouver le candidat parfait. Nous avons également des ressources pour vous aider avec des recrutements massifs si vous avez besoin de pourvoir une grande quantité de postes rapidement.
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nous vous guidons à travers le marché compétitif du talent en santé
La pénurie de travailleurs en soins de santé devient de plus en plus importante. Les nouveaux gradués reçoivent souvent 3 à 4 offres d’emploi, parfois même avant qu’ils n’aient terminé leurs études. Les secteurs comme la gériatrie, la psychiatrie, les soins palliatifs et la recherche clinique sont particulièrement affectés par cette pénurie. La vaste expertise de Randstad dans le milieu du recrutement nous permet de surmonter la rareté et de rejoindre les travailleurs qualifiés.
Nous travaillons avec vous proactivement pour identifier et surmonter les obstacles. Nous sommes à l’écoute de vos défis et vous conseillons sur les salaires et les avantages sociaux compétitifs et la création d’un environnement de travail cohérent pour vous permettre d’attirer le talent et de le retenir Nous sommes avec vous à chaque étape du processus, vous offrant un service adapté à vos besoins, des données personnalisées et une expertise en recrutement pour vous assister peu importe le marché au Canada.
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nous sommes entièrement transparents et toujours à votre disposition
Nous sommes plus qu’une firme de recrutement. Nous sommes votre partenaire de gestion de talent. Vous pouvez communiquer avec nous lorsque vous avez besoin et nous vous répondrons dans un délai de 24 h. Nous adoptons également une attitude bienveillante quant à la vérification des candidats – nous validons leurs références, leur permis provincial, leur certification d’heures travaillées ou toute autre qualification à votre demande. Nous garantissons notre service jusqu’à 90 jours après le début de l’affectation pour s’assurer que les professionnels de la santé que vous engagez correspondent à votre équipe.
Notre engagement à vous servir ne s’arrête pas une fois le processus de recrutement terminé. Nous pouvons vous assister avec d’autres aspects de la gestion de votre personnel, en offrant des services à valeur ajoutée comme la planification des horaires, des ressources pour améliorer votre rétention des employés et la gestion de votre marque employeur.
à la recherche de talents en santé?